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被强*的女高师

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错误决定使女高利益群体受损在套改政策未出台的情况下,把行员制的科级女高师,套改为公务员科级一般人员,把我们辛苦取得的高师身份一笔勾销,这是错误的,一是程序错误,行员体系下的职级与公务员体系下的职级并非完全一一对应,所以才需要等待总行的套改政策出台,才能启动套改工作。套改政策未出,却把行员体系下的科级女高师先套改为科级公务员,并强令退休,套改依据是什么?这是典型的无依据套改,是典型的程序错误,是非法的。强烈呼吁收回这个错误决定评聘高师,比提升为处级干部难度更大,客观性更强。要有一定级别的论文,要有成果,年度考核要为优秀,还要接受层层考核,经数十位专家的盲评,最终由ZH授予资格。我们不在意人际关系,只在专业上、业务上下功夫,这可能也是我们被各级领导忽视的原因。随着改革深化,人行工作对外执法逐渐弱化,对宏观指导、对政策理论研究要求更高,高师的工作是专业对行政的重要补充和支撑,现在却被一笔勾销了,这种作法严重影响RH形象,有损ZH领导威信,有损RH公信力。强烈呼吁收回这个错误决定。


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