我目前唯一能拿得出手的证据，就是每天上下班的水印照片。用的是元道经纬相机
其他的所有证据的话可能不生效，因为打卡呀，各种方面的公司都做了账了
然后我的是全年无休，每天12小时，包括节假日
我的诉讼请求呢就是按上海最低工资标准来判定我每天的加班，周六末的加班，还有节假日的加班的工资补给我
还有另外一个就是我的劳动合同签的时候是没有任何东西在上面填写的，我先签名，然后他们收走，自行再填的
然后也没给我那一份，这个可以按没签劳动合同算吗