职工已工伤认定，没有评上伤残等级，公司能否单方面解除劳动合同？_工伤吧

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求助

请问职工已工伤认定，是轻微伤，但是没有评上伤残等级，公司能否单方面解除劳动合同？职工没有重大违纪，劳动合同为无固定期限劳动合同。

送TA礼物

IP属地:湖南

来自Android客户端1楼2026-04-12 21:27回复

可以解除，只不过需要赔偿经济补偿

IP属地:广东

来自Android客户端2楼2026-04-13 08:13

不感兴趣

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工伤认定后，公司无权以非违纪原因解除无固定期限合同。
⚠️ 切记：违法解除需赔 2N！
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IP属地:江苏

来自Android客户端3楼2026-04-13 20:23

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