好“牛马”和好boss连连看
前几天的谁是好boss系列发出来后。有几位朋友留言问：如果让我定下的三位“好牛马”选择我定下的四个“好boss”会是什么结果？颇有点“以子之矛攻子之盾，其人弗能应也”的意思。这是个好问题，我试着把三位“好牛马”和四位“好boss”连线看看——不一定对，纯属娱乐。
云天明不是主动的冒险家，他是被动的漂流者，他需要的领导是那种能给舞台、但不追问的人。他太特殊了。一个只有大脑被送出去当质子的人（我这里说的是战国时的质子），在三体世界活下来、学会他们的语言、写出三个童话——这个过程，没人能指挥他，没人能规划他。他靠的是自己的韧性。萨伊的特点是什么？不拦事。她不会说“你按我的方案来”，她只会说“你需要什么”。云天明需要的，恰恰就是这种“不拦”——你给我一艘船，别问我怎么开，等我靠岸再说。如果跟维德？维德会让他“传递、传递、不择手段地传递”，情报出不来，可能反而坏了事。如果跟雷志成？雷志成会在后台监视他的一举一动，那么后来童话中的“双重隐喻”将会失效。如果跟常伟思？流程走到一半，三体舰队都已经占领地球了。所以云天明适合萨伊：是能看见“他”的人。一个愿意放手、让下属自己去飞的人。
1379号是三体世界的异类，一个有感情、会冲动、敢违抗命令的“bug”。他需一个能看见他“不一样”却愿意保护他的人。雷志成恰恰是这样的人。1379号对雷志成来说，就是一个“有价值的不稳定因素”——他可以派1379号去执行那些需要“人性”的任务，为他在系统内周旋，同时帮他挡住上面的审查。如果跟维德？维德会迅速榨干他，然后就会被“焚烧”。如果跟萨伊？萨伊可能根本注意不到这个底层监听员。如果跟常伟思？1379这种“社恐”牛马，难以被重视。所以1379号适合雷志成：一个能看见他价值、也愿意为他冒险的领导。
高Way是一个主动跳进黑洞的“疯子”。他需要的领导只有一个标准：别拦我，最好也是疯子的人。维德不会问高Way“你为什么要跳”，他只会问“你需要什么资源才跳？”。他不会用流程卡他，不会用道德劝他，不会用“团队协作”拖他。他只会说：“前进，前进，不择手段的前进。”如果跟雷志成？雷志成会在后台监视他跳黑洞的过程，然后写一份报告。如果跟萨伊？萨伊会说“你自己决定”，但不会给资源。如果跟常伟思？高Way的申请报告在审批流程里就走一年。所以高Way适合维德：一个比他还疯、但能用资源让他的疯变成现实的人。
等一下，我们好像漏掉了什么？常伟思好像一个都没配上？是。这三位“牛马”，没有一个适合常伟思。为什么？因为常伟思的系统，是为“正常人”设计的。你需要开会、汇报、走流程、讲配合。但云天明不需要开会，1379号不适合汇报，高Way不可能走流程。常伟思是好领导，但他的好，给不了这三种人。
所以，我的选择是：云天明 → 萨伊（给你舞台，不拦你）1379号 → 雷志成（看见你的价值，保护你的不一样）高Way → 维德（比你疯，还帮你疯）常伟思 → 留给那些需要在系统里安稳活着的人
您看这个连线，合理吗？
#985学生送外卖遭村民殴打##重大实验室爆炸,操作不当出人命##搞错物理常识,雷总承认失误#
前几天的谁是好boss系列发出来后。有几位朋友留言问：如果让我定下的三位“好牛马”选择我定下的四个“好boss”会是什么结果？颇有点“以子之矛攻子之盾，其人弗能应也”的意思。这是个好问题，我试着把三位“好牛马”和四位“好boss”连线看看——不一定对，纯属娱乐。
云天明不是主动的冒险家，他是被动的漂流者，他需要的领导是那种能给舞台、但不追问的人。他太特殊了。一个只有大脑被送出去当质子的人（我这里说的是战国时的质子），在三体世界活下来、学会他们的语言、写出三个童话——这个过程，没人能指挥他，没人能规划他。他靠的是自己的韧性。萨伊的特点是什么？不拦事。她不会说“你按我的方案来”，她只会说“你需要什么”。云天明需要的，恰恰就是这种“不拦”——你给我一艘船，别问我怎么开，等我靠岸再说。如果跟维德？维德会让他“传递、传递、不择手段地传递”，情报出不来，可能反而坏了事。如果跟雷志成？雷志成会在后台监视他的一举一动，那么后来童话中的“双重隐喻”将会失效。如果跟常伟思？流程走到一半，三体舰队都已经占领地球了。所以云天明适合萨伊：是能看见“他”的人。一个愿意放手、让下属自己去飞的人。
1379号是三体世界的异类，一个有感情、会冲动、敢违抗命令的“bug”。他需一个能看见他“不一样”却愿意保护他的人。雷志成恰恰是这样的人。1379号对雷志成来说，就是一个“有价值的不稳定因素”——他可以派1379号去执行那些需要“人性”的任务，为他在系统内周旋，同时帮他挡住上面的审查。如果跟维德？维德会迅速榨干他，然后就会被“焚烧”。如果跟萨伊？萨伊可能根本注意不到这个底层监听员。如果跟常伟思？1379这种“社恐”牛马，难以被重视。所以1379号适合雷志成：一个能看见他价值、也愿意为他冒险的领导。
高Way是一个主动跳进黑洞的“疯子”。他需要的领导只有一个标准：别拦我，最好也是疯子的人。维德不会问高Way“你为什么要跳”，他只会问“你需要什么资源才跳？”。他不会用流程卡他，不会用道德劝他，不会用“团队协作”拖他。他只会说：“前进，前进，不择手段的前进。”如果跟雷志成？雷志成会在后台监视他跳黑洞的过程，然后写一份报告。如果跟萨伊？萨伊会说“你自己决定”，但不会给资源。如果跟常伟思？高Way的申请报告在审批流程里就走一年。所以高Way适合维德：一个比他还疯、但能用资源让他的疯变成现实的人。
等一下，我们好像漏掉了什么？常伟思好像一个都没配上？是。这三位“牛马”，没有一个适合常伟思。为什么？因为常伟思的系统，是为“正常人”设计的。你需要开会、汇报、走流程、讲配合。但云天明不需要开会，1379号不适合汇报，高Way不可能走流程。常伟思是好领导，但他的好，给不了这三种人。
所以，我的选择是：云天明 → 萨伊（给你舞台，不拦你）1379号 → 雷志成（看见你的价值，保护你的不一样）高Way → 维德（比你疯，还帮你疯）常伟思 → 留给那些需要在系统里安稳活着的人
您看这个连线，合理吗？
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