原告 2019 年起在某会所任会计，工作六年未签劳动合同、未缴社保，2025 年单位涉刑案停业并拖欠工资。委托中律捷后，法务团队指导其邮寄并公证送达被迫解除劳动关系通知，以工资流水、考勤、工牌等证实事实劳动关系，提起劳动仲裁。仲裁委认定单位违法，裁决支付拖欠工资及经济补偿金共计 40000 元。
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