为什么有的领导脾气差员工讨厌却受大领导重用,聊天的长辈说大领导需要有人当坏人,想往上走就别怕得罪人,性格软大家喜欢但不会尊重
领导是拿来用的不是拿来喜欢的,职场本质就是资源分配,掌握权力就必然触碰利益,晋升名额有限你上了别人就上不了,好项目就那几个你拿了别人就拿不到
大领导需要平衡不能亲手得罪人,所以要有人执行分配承担怨气,这种人可能不讨喜但有用,越往上走越要明白不可能让所有人满意
对你有意见的人未必是你错了,可能只是你挡了他们的路,背后说你坏话的人未必你有问题,可能只是你得到了他们想要的,只要在前进就一定会有人不爽
职场自保有三点,一不和同事交朋友保持友好距离专业,能交心的别在同一个利益池子里,二做事留痕发邮件拉群留证据,职场甩锅太常见得能证明自己清白,三该争取就积极争取,不争位置就被别人拿走别人也不会感谢你
要有被讨厌的勇气,往上走的人没有不被骂的,当红明星哪个没黑粉,被一些人讨厌说明站到了他们够不着的位置,如果人人都喜欢你得想想是不是太没存在感
可以温和不能软弱,可以善良不能没牙,可以不得罪人但不能怕得罪人