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我市某小学的工资为什么一直开70%谁知道呀??!!

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我市某小学教师的工资为什么只开70%?那30%说是计效,可是从2011年1月至2011年4月,四个月了一至今还没有开出来,这钱是被教育局还是学校会计“和谐”了???上面的政策是好的,到下面落实却(此处略去一万字),好几十万推后四个月发最后的结果是什么???(一般人我不告诉他,哈哈)请吧主向有关部门反馈一下吧。


1楼2011-04-18 14:48回复

    基本工资照常开..剩下的好像是根据课时什么算..这部分是绩效工资..


    IP属地:内蒙古2楼2011-04-18 16:31
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      2025-08-27 17:32:38
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      这部分是绩效工资..
      绩效工资算法各学校不同,(在这里不说文绩效的方案公平与否,当然领导就多一些了哈哈),只是绩效完了的工资为什么四个月了也不补发下来呀,不是要等到一年后吧??!!


      3楼2011-04-18 16:41
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        回复:3楼
        如果两口子全是教师,那么这几个月,只能依靠基本工资(也就是工资的70%生活了),你说教师能有心情教学吗???!!当然工资是会不会差的,但是听说过推欠工程款的,满洲里还有推欠教师工资的,看来ZF真的是没有钱了吗???!!


        4楼2011-04-18 16:45
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          ZF钱很多的..
          打听一小下..你说的是哪个学校?.


          IP属地:内蒙古5楼2011-04-18 18:38
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            这绩效工资啊!


            6楼2011-04-18 20:58
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              (1)借绩效的幌子克扣教师的工资,学校压老师的部分工资不发。听说财政早就拨到学校了,就是学校压着不发,这样一来学校领导和财务人员可以吃利息甚至挪用干别的。--真牛!!!
              (2)财务不透明,不公示绩效工资分配情况,老师们都糊涂了,连自己都不知道自己开多少--可怜啊!!!
              (3)开会通知说还要交300元的植树费,让不让人活了?--愤怒
              (4)上级主管部门是否知情呢?如果不知道说明监管不到位。
              


              7楼2011-04-19 21:09
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                分析相当到位,有水平!


                8楼2011-04-20 10:42
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                  2025-08-27 17:26:38
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                  学校好像也很黑暗啊。。。


                  10楼2011-05-05 13:39
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