结构化形式的，多谢前辈们指点一二哈.......
一般会涉及问到哪些方面或者类型的题目呢？？希望能求点问题题目参考.....谢谢！！
     附：
     面试采取结构化为主的方式进行。测试的内容主要包括举止仪表、语言表达能力、分析判断能力、临场应变能力等。面试分值满分为100分，面试成绩达60分及以上为合格。