郑州富士康A事业群火热招募中📣
2/25(周三)招募政策📣[lbk]玫瑰[rbk]一、模式一：一次性稳岗奖金【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税)【非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税)
[lbk]庆祝[rbk][lbk]庆祝[rbk]发放条件[lbk]太阳[rbk]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）
[lbk]玫瑰[rbk]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税)[lbk]庆祝[rbk][lbk]庆祝[rbk]发放条件[lbk]太阳[rbk]分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）
2.满期津贴（仅模式二享有）[lbk]烟花[rbk][lbk]烟花[rbk]津贴标准：500元/人(含税)[lbk]庆祝[rbk][lbk]庆祝[rbk]发放条件[lbk]太阳[rbk]需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
[lbk]玫瑰[rbk]三、新、老派遣工定义[lbk]太阳[rbk]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天[lbk]太阳[rbk]不符合上述定义的群体均视为新派遣工==== ==== ==== ==== =