求各位了解法律的大佬为我解惑 如图所示 但我刚说完就后悔了 后续了解到不用签合同也可以直接拿工资 去这句话说签合同能不能结薪水 仲裁时会不会把我拉到不利的地位 但我有能证明和超盒算超市劳动关系的主管安排工作的聊天 排班表 上下班打卡照片 工作时的视频都有拍摄 但是我尽量不想走仲裁 太费时间了 只想离职后直接拿到薪水 一直没签合同是因为看到有条文太逆天
例如“丙方与甲 乙方通过本协议建立合作关系 不构成任何劳动/劳务关系 或其他类似劳动关系 各方的合作关系适用《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,不适用《中华人民共和国劳动法》及其他与劳动关系相关的法律法规”

例如“丙方与甲 乙方通过本协议建立合作关系 不构成任何劳动/劳务关系 或其他类似劳动关系 各方的合作关系适用《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,不适用《中华人民共和国劳动法》及其他与劳动关系相关的法律法规”










