公积金比例涨不涨？

谁给解读下！

换汤不换药

这就是给你降工资，2150基础，二次分配的比例更高了，更能贪污了

连工资都给你开不了啦，你们是研究这有毛线的用了！

换汤不换药，弄得更模糊更复杂一点，这样一般人就不明白了，这样操作空间更大了，懂得都懂好吧~_~

整体上还是延续政府公共预算收入紧张，国务院国资委要求国企盈利的社会大背景。因为同煤原来尾大不掉，和先进的国企制度还有很大距离，原来单位吃空饷、背黑牛、不作为的很多，真的干活的很少，企业净利润非常差，这样就是壮士断腕，企业的第一要义是盈利。 关键点是：因为不盈利或者亏空太多，领导们没办法给国资委给省政府交差，需要注意的是领导从来不向员工负责，领导向他的上一级领导负责。

好处是：至少制度上鼓励能者多劳，薪资向一线倾斜，形成一个正常的工作正循环。

坏处是：整体薪资包肯定降，高产矿一线大概率涨薪，破产矿大概率继续降薪，不然怎么给国资委交代，当然调整过程中可能会有猫腻了。

参考内容：12月23日至24日，国务院国资委召开中央企业负责人会议。会议指出，2024年，中央企业运行顶住压力、稳中有进，经济效益总体平稳，1至11月实现增加值9.3万亿元，完成固定资产投资4.2万亿元、同比增长2.2%，年化全员劳动生产率、研发经费投入强度持续提升，资产负债率总体稳定。结合当前形势任务，国务院国资委研究决定，2025年“一利五率”经营指标体系总体稳定、个别优化，“一利”仍为利润总额，用“营业收现率”替换“营业现金比率”，总要求是“一增一稳四提升”，即利润总额稳定增长，资产负债率保持总体稳定，净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业收现率同比提升。

现在一个矿，领导干部快三分之一了！