21年4胎，这么猛

四胎???真能生啊

强制要求参与活动又算休息的这种情况不是刚好能算违背zy为基层减负群腐精神吧？你看看能不能让人去你们当地纪委部门反映呢？ 我们这地方今年jw一直在查这类事。。。

最怕那种年轻化的干部。。。然后还追求进步的。

那一半确实应该减 不减都变着法子抢着出去赚 本单位工作变难 只能说前任领导太坑 根本没给后续接班人调控空间 上面肯定也缺钱了 说不准你们这地方就是试点

为啥不去杀了这个中登？

这种躺平摸鱼，难干一点的就去问领导咋办，领导给办法，还有点难解决不了躺平拖着推给领导办！天天给领导找事干他就没那么多想法了！

4胎太逆天了

“上班时间出去赚外快，他的活肯定是同事干，拿出一半交科室，加到成本核算里”有错？？？
现在有些人，就是赚了便宜又卖乖。

还行咯，不像我顶头上司一天天只想PUA我多干事情，要不是单位待遇还行我早就不鸟他了，唉上有老下有小的中年男人真是难顶哦

上任先砍待遇，一问就是开源节流，再问具体就是只会削减人员待遇。这种领导必是小人

这种领导一看就是拍马屁上去的

这个政策，没有毛病。

原来是这样的把公家收益洗成个人收益的啊？ 本来那个外出的老登就是利用了工作时间去赚外快，不就是吃空饷？现在把外出赚的钱补贴单位不应该么？单位给你发工资你跑外面去，还想赚的外快补贴给其他个人？国家就是被这些蛀虫一点点弄亏的。

按理外出坐诊收益一半都不能拿，全部收归医院，本来就是利用工作时间给单位创收来着。