我现在工地上甲方已经明确要求尽量不要招从安徽来的劳务队伍,因为年底了,害怕有队伍来恶意讨薪。我们四家联合体,分别是来自河南、上海、浙江、福建的施工单位,甲方是河南的,河南的甲方现在是明确要求如果有刚在安徽干完活的劳务队伍新进场,尽量不要让他们进场,能换就换。如果真的换不了,就要每个人多写一份承诺书,承诺在进场前和项目部没有其他债务纠纷,在安徽工地上欠薪不要找安徽这边的施工单位的要。
原因很简单,现在安徽市政甲方很多都资金紧张,暂时发不了工资,都在拖欠。而包工头们没办法,只能跟他们说带他们去下一个工地干活时,给他们补发工资。比如我们这个标段上个月月末28号进场了一个砌墙的,来自安徽的劳务队伍,一共13个人,月末就干了4天,他们包工头却累计报了12月份15万工资。我们项目部肯定不愿意发这么多啊,结果那些工人们不仅来要钱,甚至还去当地政府投诉。最后当地劳动监察大队来核实后都看不下去,找那批工人们谈话。工人们就说让我们不要管,包工头这样做,我们照发就行了,反正包工头确实差他们那么多钱。这不是笑话吗!万一他们最后提前跑路,或者产值没那么多怎么办。
找来包工头一问,原来之前他们在安徽某地干砌墙一个多月,但是安徽的甲方暂时付不了钱。工人们天天找包工头要,之前反正就一直拖着,现在要到年底了实在没办法,拖不下去了,包工头也没办法,只能说已经谈好了马上要去安徽的一个工地,到时候给他们在安徽的欠发工资,在安徽的工地补发。
我们是第一次遇到这事,然后私下问了另外三家施工单位,他们也是这个年前节骨眼遇到了几次,一问都是来自安徽的队伍。当然我没有地域歧视,不是说安徽的工人,而是上一个工地在安徽干活的队伍。比如有家联合体单位他们也是上个月刚找的支模劳务队伍是从江苏连云港找的,但也是才在安徽干活,拿不到钱,快过年了没办法,他们包工头只能想办法年前抓紧找其他工地,看可能通过其他工地给这些工人补发工资。
