今天罗马诺已经确认，格伊的基础周薪为30万英镑。30万镑看上去非常夸张，不过我其实之前就已经聊到了这个问题，并且对这个数字一点不惊讶。30万的周薪对一名几乎免签的户口本而言很合理。
对于这样的高薪资，大家最关心的是两个问题：更衣室矛盾和财政压力。
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先来说财政压力。抛开那些复杂的计算细节，先不从PSR/FFP或Balance Sheet上详细计算，这样的重磅转会大多由两种情况组成：1）低转会费高薪资；2）高转会费低薪资。后者有更高的无形资产余额，一旦球员失败会有很严重的减值风险，但如果能卖出回血，账面处理显然更灵活；前者在球员表现远低于预期后的处理难度更大。
对于5年合同的一名新球员，假设俱乐部希望以1亿的总支出签下这名球员，俱乐部可能会给出两种情况：
1）低转会费高薪资：转会费2000万+周薪30万
2）高转会费低薪资：转会费5900万+周薪15万
3）更高的转会费：转会费7200万+周薪10万
4）免签：周薪38万，含算入的签字费
在这三种情况下，俱乐部的总成本是一致的。可以发现，转会费只要少一点点，俱乐部就可以有翻倍的薪资支付能力，从而吸引到球员。
而格伊目前处在的环境，是合同期最后4个月，同时潜在地被曼城、巴萨、皇马、拜仁、利物浦等多个顶级球队关注。他是一个在英超赛场打出5500万欧身价的英格兰后卫，毫无疑问会在非合同年卖出一份天价。
格瓦在当年以7500万的身价，被曼城花了近1亿的价格从德甲购买；非合同年的5500万欧户口本，7000-8000万的成交价大概是个底价。在这种情况下，球员的周薪只会给到10-15万，而不是30万。
问题是，如今的格伊处在合同的最后四个月。他的选择是在冬窗加盟曼城，或者4个月后免签，拿到35万的周薪（含签字费）。因为这其实没有什么区别，因为任何一家俱乐部在免签格伊后都会给他开出这样的天价薪资，而曼城在冬窗仅仅花了200万就挖了对方的队长来帮自己救火，30万是个非常合理的价格。
简单来说，这30万的薪资基本可以算作是因为阻止他在夏窗免签获得高昂签字费的补偿。如果是上个夏天，给他开出4000万+18万周薪的价格，其实和如今没有什么区别。
可以以格瓦为例算个经济账，会发现格伊的买卖比格瓦实惠的多。格瓦为9000万+20万周薪，格伊为2000万+30万周薪，前者的五年总成本是1.42亿，而后者的总成本是9800万。格瓦当时的身价只比格伊高了2000万。或许算上英超和德甲身价的区别可以弥补这个缺口，不过格伊的账完全划得来。因为他几乎就是个免签的户口本。
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再说更衣室。有些人问过我更衣室有可能会爆炸的问题。首先瓜别的本事不说，但是有他在更衣室肯定不会炸。
其次，上面的分析，球员和经纪人比我懂。如果两名表现、身价、户口几乎一样的球员，在相同的合同背景下以差不多的转会费转入，一名拿15万，一名拿30万，更衣室100%会出问题。这是公平与不公平之间的区别，开出这样的薪资是无稽之谈。
而目前的情况，是球员在合适的合同期和建队期，帮球队剩下了高昂的转会费，以近乎免签的方式加盟球队。在这种情况下，高转会费涉及球员的职业路径规划、报价判断和经纪人的谈判。这是球员和经纪人规划能力的直接体现，和不公平没有任何关系。
因为，任何一名球员都能够签短期合同，在短期内打出世界顶级表现，然后免签到一支豪门拿极高的薪资。这是规则。假设多库嫉妒格伊如今的高薪资，在当年他和他经纪人就应该准确预计到今年他的爆发，然后逼迫曼城在即将的合同期高薪续约，或者免签跳走拿天价合同。因为格伊遵守了规则，他也有很好的运气和实力，所以他拿到了匹配的薪资。
简单来说，你如果觉得不公平，你也可以在免签走人，去下一家俱乐部拿高薪，但是你要为自己负责。一旦能力不足，就找不到下家，无球可踢。这是规则和权衡，每个球员都可以自己把握。别人做的好，别人就该拿高薪。
所以，这无关公平与公正，在更衣室中就更不会出现什么问题。因为大家只会羡慕，而不是嫉妒。