感觉没必要搞一刀切，应该退休年龄自愿。有人想早退休，有人想晚退休。你规定早了规定晚了都有人不满意。

一线女工45岁以后身体就慢慢不行了，50岁开公交谁还敢坐啊。倒是机关里的可以延迟到100岁退休，那样不会损失什么。

由一群喜欢延迟退休的人，所搞的调查报告.......又在糊悠！

感觉就是妇联依靠职权搞特权！-----------大概都是为坐办公室的女同鲍挣权利吧。

回复5楼:
一针见血. 说得很精准.

50多岁的女士在机关工作也是不行了，眼也花了处理日常工作的效率也是不行了。我到商店买东西或到哪里办事看到50岁以上的女士都绕着走（虽然我也是女的），因为她们又爱管闲事、态度又倔、办事效率又低。中国有一句老话：人贵有自知之明。到了年纪就要主动走下舞台把机会留给年轻人，为社会做了贡献也为自己延长了休闲时光。

如果有60岁到农村当‘村长’3年规定。没有成绩或发展，就地免职，享受农民养老金。会有多少人延缓。。。

为什么不调查一下希望延长退休年龄的是那些人！那些既得利益者最希望广大劳动人民为他们多干几年，好让他们多剥削多享受！

           全国妇联你不能供虚假的、不公正的数据
    作为女职工的当家人，说话要代表大多数女性，不能只站在女官员的角度看问题。你们提供的调查结果，足以说明你们脱离实际、对普通百姓的生活关心太少。
     别拿什么医生、工程师等女高级知识分子当作挡箭牌（对于这些女高级知识分子国家早有规定，是否选择60岁退休，选择权早就交给了她们）！基层女性从没有人提出想延迟退休，我们都有国家高级职称，但我们坚决反对延迟退休，一旦延迟退休，真正受益的还是那些既得利益者、尤其是工作轻松、灰色收入丰厚的闲官！
   
    别拿什么男女平等做借口，一旦退休，你们就没有了现在呼风唤雨的好日子、你们究竟是想延长“岗位福利、岗位待遇、岗位特权”？还是真想延长对社会的贡献？你们自己心里最清楚。
   
    别拿什么社保基金缺口巨大等歪理来充门面，一年省出百分之几的三公消费款就足够填满这个小窟窿！表面上忧国忧民，实际上保护自己的私利。社保基金有缺口凭什么只拿弱势群体开刀！
    权力与分配制度的不公，已经让广大基层女同胞尤其是下岗女工成了弱势群体，她们无时无刻不在为自己的生存、孩子的学费、家人的医药费操心担忧，都盼望着早点退休，过上稍稍安稳点的生活。可你们却要在她们的伤口上撒盐，让她们再次成为政策、制度的牺牲品。她们不善言辞，不会表达，也没有话语权，只能默默地承受这一切，你们的行为让她们眼里流泪！心里滴血！
   对于延迟退休我们广大基层女同胞有话要说：
1. 目前领取养老金的主力是五六十年代参加工作的人，他们工作时大都没有交过养老金，这代人曾为新中国的建设和发展奉献了毕生的精力，但在那年代领取的却是低工资，他们的养老应该由国家买单，而不应该由现在职人员承担。
  
2.延迟退休会加重企业员工的负担，目前民营私营企业在我国经济发展中已占相当大的比例，这些企业抗风险能力低，每年都有不少企业破产倒闭，裁员现象时有发生。试想一个50岁的女人被裁后，社会提供给她上岗的机会还会有多少？现阶段“40 50”人员是就业难点，有些地方政府甚至采取行政手段为他们找岗腾岗。延迟退休后高龄失业这个群体将会增大，会造成社会的不稳定。
3.延迟退休后企业人员失业几率增加，失业金的最高领取年限为二年且金额较低，有的根本不足以维持生活。现在环境污染、食品安全、生活压力都对人体有较大的影响，50-55岁生大病的概率很高，因病失业后如何生存?目前我国的保障机制尚不健全，延迟退休时机尚不成熟。
4.延迟退休必会增大年青人就业困难，就业压力会使更多的人出国留学就业，这会造成人才的流失和国人财富的外流，也增加了家庭的教育成本。
5.对于那些由纳税人供养的公务人员，延迟退休不仅不能精简高效，还会使衙门习气更浓、特权思维更重，她们何时退休也应该听听纳税人的意见。即便是要延迟女职工退休年龄，也应该在平等的基础上，公务员应当精简人员，降低薪水、削减福利，同广大人民群众一样自交养老保险.....。
   6.延迟退休将会拉大既得利益者和广大基层女同胞的贫富差距，侵犯了广大女同胞的权益，它将是继“双轨制”后的又一大不公 ！延迟退休是国之大事，必须全民公决！决不能少数人说了算！


完了，这优越性又将少一块了，呵呵

全民投票也没用的，因为只有女工人这一群不同意的多。

平民百姓想早退,当官的想搞世袭!不同角度理解方式不一样!

一个是中国已经严重老龄化，负担太重，一个是养老资金这块窟窿又太大了。现在两边眼看要撞到一起，所以“拖”是唯一的办法。