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中年中登,面临调岗降薪

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月薪9500左右,每天7小时(不是一直这样,以前九小时,后来六小时,七个半小时,根据公司需要调整的),没有休息,想着在公司也做了两年多了,想再加一点,捅了马蜂窝了。
有行业(公司)内幕,目前还没正式找我谈调岗的事情(已经基本确定了,老板自从知道我们几个的工资后大发雷霆,所以调岗已经基本没跑了。虽然我是多次配合公司需要转部门,但这个工资还没达到当时招聘启事上的底薪10000,比我晚来的因为会哭已经远超我)
现在要么他给我调岗我不接受,他强制辞退或者调岗,我曝光公司内幕。
要么沟通赔偿后我离职,要么我拖着不换岗。
中年人啊
发发牢骚,也是想听听不同的声音


IP属地:江苏来自Android客户端1楼2026-01-10 00:46回复
    老板知道你们工资为啥生气?


    IP属地:河南来自iPhone客户端2楼2026-01-10 07:32
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      2026-01-24 23:20:10
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      IP属地:广东来自Android客户端3楼2026-01-10 08:46
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        现在经济效益这么差,你是正好踩雷了。


        IP属地:福建来自Android客户端4楼2026-01-10 09:18
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          说起这事就气人:我发邮件给老板升职调薪,老板后来同意。只是人事部领导不知道邮件内容,只加薪(没有达到升职后的薪资)不升职。只怕多给一点了,搞得我办法。
          新来的人员底薪都按2090算 老员工 基本是1920元不变。只有一个部门的老员工的底薪调了。


          IP属地:广东5楼2026-01-10 11:02
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            有行业内幕在手,是会把握主动一点


            来自Android客户端6楼2026-01-10 21:04
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              别看别人怎么样,每个人情况都不同。正视自己,判断能不能找到更好的,能就拿赔偿走人并且提前面试。不能就放低姿态,配合调岗。


              IP属地:四川来自iPhone客户端7楼2026-01-11 10:23
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