【共に創る、次世代のＩＴ未来】
2026年、🇯🇵GSDが求めるのは「志」を共有できる仲間です。
🌟 募集ポジション
戦略を形にするプロジェクトリーダー
PM/PL（プロジェクトの成功に情熱を注げる方）
技術で可能性を広げる開発者
SE/PG（堅実な技術力と創造性を併せ持つ方）
日本市場との架け橋となるビジネスパートナー
IT営業（両国の文化を理解し、信頼を築ける方）
人と組織を結ぶ採用スペシャリスト
対日HR採用（多様な人材の可能性を見出せる方）
💫 私たちが重視する資質
専門分野への深い探求心と向上心
多様な価値観を受け入れ、協働できる柔軟性
変化を成長の糧と捉える前向きな姿勢
長期的な視点で自身のキャリアを築く意志
🌿 GSDが約束できること
成長重視の環境
定期的な技術研修、国内外カンファレンス参加支援
成果を尊重する文化
明確な評価制度と適切な報酬体系
自律性を活かせる働き方
フレックス制、リモートワーク対応、プロジェクト選択の自由度
✨ 特別な一年を始めましょう
2026年は、GSDが新たな成長段階に入る節目の年です。
デジタルトランスフォーメーションの最前線で、
技術の進化と人間らしい働き方を両立させる挑戦に、
あなたの専門性と情熱を活かしてみませんか？
2026年、🇯🇵GSDが求めるのは「志」を共有できる仲間です。
🌟 募集ポジション
戦略を形にするプロジェクトリーダー
PM/PL（プロジェクトの成功に情熱を注げる方）
技術で可能性を広げる開発者
SE/PG（堅実な技術力と創造性を併せ持つ方）
日本市場との架け橋となるビジネスパートナー
IT営業（両国の文化を理解し、信頼を築ける方）
人と組織を結ぶ採用スペシャリスト
対日HR採用（多様な人材の可能性を見出せる方）
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専門分野への深い探求心と向上心
多様な価値観を受け入れ、協働できる柔軟性
変化を成長の糧と捉える前向きな姿勢
長期的な視点で自身のキャリアを築く意志
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成長重視の環境
定期的な技術研修、国内外カンファレンス参加支援
成果を尊重する文化
明確な評価制度と適切な報酬体系
自律性を活かせる働き方
フレックス制、リモートワーク対応、プロジェクト選択の自由度
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2026年は、GSDが新たな成長段階に入る節目の年です。
デジタルトランスフォーメーションの最前線で、
技術の進化と人間らしい働き方を両立させる挑戦に、
あなたの専門性と情熱を活かしてみませんか？
