近期我常看电视、报纸上宣传《劳动合同法》实施情况，其中我常听说在一单位干十年临时工后就是正式工了，法律上有没有这种规定？
   

楼主在痴人说梦的吧，哪有那么好的事呀

“劳动者在用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同，”通俗的说也就是正式工，《劳动合同法》第14条对此有明确规定。旧《劳动法》规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，双方都同意的才能订立无固定期限劳动合同。而新《劳动法》规定如果劳动者提出或者同意订立劳动合同的，单位有义务无条件地和劳动者签订无固定期限劳动合同。这对保护劳动者合法权益有重大意义，也是《劳动合同法》最大一个亮点。
  


理论上是。
按照法律来，很难。
tmd，最不遵守法律的，就是制定法律的组织：你和它讲法律，它就和你耍流氓。

劳动法对于卢氏来说无异是一张废纸,ZF从来都没有依法执行过，像公安局你干10-20年和新来的一样高的工资，没有工龄工资，更别说“三金”了......!!!!!