🔥🔥郑州富士康 A事业群 火热招募中📣1/5(周一)内部渠道政策📣[lbk]红包[rbk][lbk]红包[rbk]求职者政策[lbk]玫瑰[rbk]一、模式一：一次性稳岗奖金【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税)【非制造部门】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税)[lbk]庆祝[rbk][lbk]庆祝[rbk]发放条件[lbk]太阳[rbk]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）==== ==== ==== ==== =
[lbk]玫瑰[rbk]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：【制造部门－关键工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:19元/H(含税) 老派遣工:20元/H(含税)[lbk]庆祝[rbk][lbk]庆祝[rbk]发放条件[lbk]太阳[rbk]分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）
2.满期津贴（仅模式二享有）[lbk]烟花[rbk][lbk]烟花[rbk]津贴标准：1,000元/人[lbk]庆祝[rbk][lbk]庆祝[rbk]发放条件[lbk]太阳[rbk]需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
[lbk]玫瑰[rbk]三、新、老派遣工定义[lbk]太阳[rbk]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天[lbk]太阳[rbk]不符合上述定义的群体均视为新派遣工==== ==== ==== ==== =
[lbk]红包[rbk][lbk]红包[rbk]推荐人奖金一、一次性稳岗奖金模式:[lbk]烟花[rbk]300元/人(含税)1.求职者在职满30天(每月最后一个自然日核算)2.随薪资发放，发放时推荐人需在职
二、同工同酬+分期稳岗奖金模式：[lbk]烟花[rbk]1元/ H(含税)1.以求职者实际结算分期稳岗奖金时数核算2.随薪资发放，发放时推荐人需在职
[lbk]玫瑰[rbk]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：【制造部门－关键工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:19元/H(含税) 老派遣工:20元/H(含税)[lbk]庆祝[rbk][lbk]庆祝[rbk]发放条件[lbk]太阳[rbk]分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）
2.满期津贴（仅模式二享有）[lbk]烟花[rbk][lbk]烟花[rbk]津贴标准：1,000元/人[lbk]庆祝[rbk][lbk]庆祝[rbk]发放条件[lbk]太阳[rbk]需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
[lbk]玫瑰[rbk]三、新、老派遣工定义[lbk]太阳[rbk]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天[lbk]太阳[rbk]不符合上述定义的群体均视为新派遣工==== ==== ==== ==== =
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二、同工同酬+分期稳岗奖金模式：[lbk]烟花[rbk]1元/ H(含税)1.以求职者实际结算分期稳岗奖金时数核算2.随薪资发放，发放时推荐人需在职
