面试是双向选择的过程。你希望找到一份合适的工作，公司也希望找到合适的员工。但有时候，你会遇到一种情况：面试官看起来心不在焉、回答问题敷衍、甚至一直在看手机或电脑，让你觉得这场面试根本没被认真对待。
这时候，你可能会感到尴尬、失望，甚至怀疑自己是不是哪里做错了。其实，别急着否定自己。面试官敷衍，未必是因为你不够好，而是可能有其他原因——比如他当天特别忙、临时被安排来面试、或者对这个岗位本身就不重视。
那么，面对这种情况，你该怎么办?
第一，保持冷静，继续做好自己。
不管对方态度如何，你都要保持专业和礼貌。你的表现不仅代表你的能力，也体现你的职业素养。也许对方只是暂时状态不好，但你的认真态度会留下好印象。
第二，主动引导对话。
如果面试官问的问题很笼统，或者干脆不怎么提问，你可以主动补充一些关键信息。比如：“刚才您提到项目经验，我可以具体讲一下我上一份工作中负责的一个重点项目……”这样既展示了自己的主动性，也可能把面试拉回正轨。
第三，观察公司整体氛围。
一次敷衍的面试，可能是个人问题，也可能是公司文化的缩影。你可以借此机会判断：这家公司是否真的尊重员工?是否值得加入?如果整个流程都显得草率，那或许这家公司的管理也不够规范。
第四，面试结束后理性复盘。
不要因为一次不愉快的经历就全盘否定自己。你可以回想一下：我有没有充分准备?我的表达是否清晰?如果答案是肯定的，那就说明问题不在你。即使这次没成功，也是积累经验的好机会。