🇯🇵SES業界経験者向け｜次世代リーダー募集
私たちは現在、SES事業の成長を支える次世代リーダーを探しています。経験を活かし、組織の中核として戦略にも携わりながら、チームと共に成長していける方との出会いを期待しています。
■ ポジション概要
IT営業／次世代リーダー候補
月給35万円以上＋インセンティブ／想定年収：420〜900万円
完全週休2日制／残業月平均20時間以内
勤務地：東京・文京区（新大塚駅徒歩1分）
■ こんな方と働きたい
SES業界で法人営業経験3年以上をお持ちの方
顧客と中長期的な信頼関係を築くことを大切にできる方
将来はチームを支え、組織の成長に貢献したいとお考えの方
■ 求められる役割
SES・受託営業の企画から推進まで
新規顧客開拓と既存顧客との関係深化
営業目標達成のための戦略的PDCA運営
（将来的には）チームメンバーの育成と支援
■ この環境で得られるもの
現場と経営が近い距離で連携できる環境
成果が明確に反映されるインセンティブ設計
リーダーとしての成長機会と幹部登用の道筋
ワークライフバランスを尊重した働き方
■ 待遇と働き方
月給35万円以上＋業績連動型インセンティブ
年間休日120日以上／有給休暇100%推進
育児・介護休暇制度完備
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
経験を活かし、組織の成長と共にご自身も次のステージへ進みたい方。私たちと共に、現場から経営までを見据えた働き方を築いていきませんか？
私たちは現在、SES事業の成長を支える次世代リーダーを探しています。経験を活かし、組織の中核として戦略にも携わりながら、チームと共に成長していける方との出会いを期待しています。
■ ポジション概要
IT営業／次世代リーダー候補
月給35万円以上＋インセンティブ／想定年収：420〜900万円
完全週休2日制／残業月平均20時間以内
勤務地：東京・文京区（新大塚駅徒歩1分）
■ こんな方と働きたい
SES業界で法人営業経験3年以上をお持ちの方
顧客と中長期的な信頼関係を築くことを大切にできる方
将来はチームを支え、組織の成長に貢献したいとお考えの方
■ 求められる役割
SES・受託営業の企画から推進まで
新規顧客開拓と既存顧客との関係深化
営業目標達成のための戦略的PDCA運営
（将来的には）チームメンバーの育成と支援
■ この環境で得られるもの
現場と経営が近い距離で連携できる環境
成果が明確に反映されるインセンティブ設計
リーダーとしての成長機会と幹部登用の道筋
ワークライフバランスを尊重した働き方
■ 待遇と働き方
月給35万円以上＋業績連動型インセンティブ
年間休日120日以上／有給休暇100%推進
育児・介護休暇制度完備
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
経験を活かし、組織の成長と共にご自身も次のステージへ進みたい方。私たちと共に、現場から経営までを見据えた働き方を築いていきませんか？
