如果公司下次需要竞选高管，请优先考虑我们领导，他真的为了公司鞠躬尽瘁死而后已，真的有把公司当做自己家，真的做到了从公司出发，为公司考虑，坚决贯彻落实开源节流，降本增效，公司你不选他，这会是公司的损失，公司你糊涂啊。我们领导日常对我们的教育，包括不但限于以下 1.我们要懂得感恩，雷霆雨露皆是君恩，我们怎么能责怪抱怨呢。 2.12小时工作是我们的福报，我们要用最饱满最热情的工作态度来对待这12小时。 3.降工资是我们应得的，我们这种无能的人，给我们五千块钱都太多了，给我们两千块钱就够了。毕竟我们可是垃圾啊。 4.我们就是活的太好了，太轻松了，我们必须要一岗多能，多劳少得。 这是我们领导为公司做出的成绩，是他的工作成果，盛虹的功劳薄上应该有他。