2025年，新增国家级领军人才2人，国家级青年人才6人。柔性人才引进唐敖庆讲座教授2人，准长聘体系引进人才2人，“金种子”优秀人才转入准聘体系4人，引进高端实验岗1人。“唐敖庆学者”新增获批24人，“培英工程”计划入选2人。新增“鼎新学者”博士后9人、项目资助博士后2人。在站博士后入选2025年度国家资助博士后研究人员计划A档1人、B档1人、C档2人，1人获第18批博士后科学基金特别资助；

年度内新增国家优青项目获得者、青年拔尖人才各1名，科研组织能力进一步增强，核心指标实现突破。全年科研经费到款总额首次突破8000万，其中纵向4477万元、横向2253万元，国防经费1483万元。获批国家自然科学基金16项，其中创新研究群体项目（A类）实现历史性突破。在国防领域实现千万级项目突破。科研产出提质，全年发表SCI论文390篇，其中吉林大学C类及以上高水平论文70篇，增长38.5%。获省科技成果一等奖2项。

学院优化科研组织架构，构建有组织科研新格局，完成航空航天工程研究院、智能制造研究院机构重组，成立智能工程装备研究院，科研创新活力持续迸发。项目与经费再创新高，全年获批国家自然科学基金19项，千万元级重大项目1项，科研经费到款总额近1.2亿元，为科研攻关提供坚实保障。人才队伍结构持续优化，新增国家级领军人才1人、国家级青年人才2人，创学院年度入选新高

师资队伍
学校师资力量雄厚，有专任教师6279人，其中教授2533人。中国科学院和中国工程院院士14人（含外籍院士2人），哲学社会科学资深教授7人，各类国家级人才总数为602人次，吉林省“长白山学者”和“长白英才计划”在岗人才172人，吉林大学“匡亚明/唐敖庆学者”在岗1110人。（数据截至2025年12月31日）

多点校企合作就好了

雾凇

吉林大学青岛汽车研究院常务副院长郭飞、副院长赵玉强、项目部长张玉洲、项目专员丁俊卿，与青岛恒星科技学院智能汽车与低空应急学院党总支书记马宝同、执行院长董趁心、科研院长潘娜娜，共聚一堂，举行专题座谈会围绕四大核心议题，展开了热烈而深入的研讨，思想在碰撞中升华，共识在交流中凝聚。双方共绘国家级重点实验室申报蓝图，立足各自在新能源汽车领域的科研积淀，携手谋划打造支撑产业创新发展的国家级战略科技力量。

先导加1？