fm2024吧 关注:27,433贴子:309,456

回复:炸更衣室了,各位fmer怎么处理?

只看楼主收藏回复

要是fm里我领导的球队,球员直接滚蛋,主教练的威严不容置疑,球队利益至上


IP属地:山西来自Android客户端16楼2025-12-07 17:32
回复
    功勋核心或者太子可以考虑强留,别的无所谓,游戏里他这年纪踢不了两年了,就想他本队退役,卡着合同爱咋咋地


    IP属地:山东来自Android客户端17楼2025-12-07 17:57
    收起回复
      2025-12-13 19:05:43
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      卖掉,因为法老年龄也上来了


      IP属地:广东来自Android客户端18楼2025-12-07 19:07
      回复
        滚蛋,0转会费都行,不稀罕这点,腾出来的工资能签俩


        IP属地:广东来自Android客户端19楼2025-12-07 19:12
        收起回复
          定位肯定是明星球员


          IP属地:四川来自Android客户端20楼2025-12-07 20:03
          收起回复
            FM球员呆到三十就是极限


            IP属地:重庆来自Android客户端21楼2025-12-07 20:25
            收起回复
              FM到了30我肯定卖了,能替代的人多的是,不是现实


              IP属地:江苏来自iPhone客户端22楼2025-12-07 20:51
              回复
                我会留着


                IP属地:福建来自Android客户端23楼2025-12-07 21:23
                回复
                  2025-12-13 18:59:43
                  广告
                  不感兴趣
                  开通SVIP免广告
                  明星球员定位是这样的,轮换还要给他打报告(对话请求他休息)


                  IP属地:福建来自Android客户端26楼2025-12-07 23:40
                  回复
                    FM输这么多早下课了吧


                    IP属地:广东来自iPhone客户端27楼2025-12-08 00:57
                    回复
                      正常,我26第二赛季也被炸了,区别在于游戏里是球员带着一群人炸,现实是他自己炸,那就让他陪u21一起训练去呗


                      IP属地:辽宁来自Android客户端28楼2025-12-08 01:16
                      回复
                        以老登这赛季的表现直接卖了或者按看台上算球,又没啥损失


                        IP属地:甘肃来自Android客户端29楼2025-12-08 07:13
                        回复
                          内置核武


                          IP属地:江苏来自iPhone客户端30楼2025-12-08 07:35
                          回复
                            去除一切不满


                            IP属地:江西来自iPhone客户端31楼2025-12-08 07:38
                            回复
                              2025-12-13 18:53:43
                              广告
                              不感兴趣
                              开通SVIP免广告
                              滚,老毕赶紧滚


                              IP属地:天津来自Android客户端32楼2025-12-08 08:32
                              回复