蹲一波正在找实习、准备秋招的学弟学妹!
作为摸爬滚打十年的 HR,从专员做到人事总监,光 BOSS 直聘后台实打实审阅过的简历就约 3 万份(附截图为证!)。这几年面试过太多刚毕业的同学,明明自身条件不差,却因为职业方向模糊、简历抓不住重点,要么投了几十家石沉大海,要么好不容易进面却因为答不上 “职业规划” 被刷,真的太可惜了!其实校招求职真的有 “捷径”—— 不是靠运气,而是靠精准定位 + 踩中 HR 痛点的准备
✅ 你是不是不知道自己专业能适配哪些岗位?
✅ 简历写满校园经历,却没一个打动 HR 的亮点?
✅ 面试被问 “未来 3 年规划”,当场脑子空白?
✅ 投了无数家却零回复,根本找不到问题所在?
这些我都能帮你解决!十年校招 + 社招经验,摸透了大厂、中小企业的招人逻辑:
✔️ 职业规划:结合你的专业、性格、意向城市,帮你梳理清晰的求职方向,避免盲目海投
✔️ 简历修改:不是简单改措辞!而是深挖你的经历亮点,用 HR 看得懂的语言突出核心竞争力,让简历在几百份里脱颖而出
✔️ 面试指导:针对高频问题给出实战话术,帮你自信应对职业规划、经历深挖等难点真心想帮学弟学妹少走弯路!
现在开放「免费诊断名额」:
前 5名评论区扣 “求职”,免费帮你看简历问题 + 给出 3 个精准优化建议;
需要一对一职业规划或简历精修的,学弟学妹专属优惠价,全程手把手指导到你拿到 offer 为止~
都是过来人,知道刚毕业求职的迷茫和焦虑。不搞虚的,只给实战派建议,用十年 HR 经验帮你打通求职 “最后一公里”!

评论区可以留你的专业 + 求职方向,或者直接私信我,优先回复~ 希望每个努力的学弟学妹都能少碰壁,顺利拿到心仪 offer!
作为摸爬滚打十年的 HR,从专员做到人事总监,光 BOSS 直聘后台实打实审阅过的简历就约 3 万份(附截图为证!)。这几年面试过太多刚毕业的同学,明明自身条件不差,却因为职业方向模糊、简历抓不住重点,要么投了几十家石沉大海,要么好不容易进面却因为答不上 “职业规划” 被刷,真的太可惜了!其实校招求职真的有 “捷径”—— 不是靠运气,而是靠精准定位 + 踩中 HR 痛点的准备
✅ 你是不是不知道自己专业能适配哪些岗位?
✅ 简历写满校园经历,却没一个打动 HR 的亮点?
✅ 面试被问 “未来 3 年规划”,当场脑子空白?
✅ 投了无数家却零回复,根本找不到问题所在?
这些我都能帮你解决!十年校招 + 社招经验,摸透了大厂、中小企业的招人逻辑:
✔️ 职业规划:结合你的专业、性格、意向城市,帮你梳理清晰的求职方向,避免盲目海投
✔️ 简历修改:不是简单改措辞!而是深挖你的经历亮点,用 HR 看得懂的语言突出核心竞争力,让简历在几百份里脱颖而出
✔️ 面试指导:针对高频问题给出实战话术,帮你自信应对职业规划、经历深挖等难点真心想帮学弟学妹少走弯路!
现在开放「免费诊断名额」:
前 5名评论区扣 “求职”,免费帮你看简历问题 + 给出 3 个精准优化建议;
需要一对一职业规划或简历精修的,学弟学妹专属优惠价,全程手把手指导到你拿到 offer 为止~
都是过来人,知道刚毕业求职的迷茫和焦虑。不搞虚的,只给实战派建议,用十年 HR 经验帮你打通求职 “最后一公里”!

评论区可以留你的专业 + 求职方向,或者直接私信我,优先回复~ 希望每个努力的学弟学妹都能少碰壁,顺利拿到心仪 offer!
