考证波蜜公司【吴秀波吧】

纯属调侃

波蜜公司什么时候成立的还真是无法考证，也许追溯到2000年吧，那时它只是一个雏型，公司的大老板是最早的员工，随着大老板努力奔波使得业绩的发展，公司规模不段扩大，至今已是迅猛的世态。
公司现有在册员工五千多，编外那就数不其数了，等着递交简历的排队绕地球一周，而主管人事的对入职把握严厉，得投十次以上啊！目前员工数不算多吧！但全国都有分公司，分公司的爪爪伸得好远啊！渗透到区乡一级不说，还延至世界各个国家，挺佩服早期加者，你们眼光没说的，嘎早就知道这个潜力股的潜力了。公司生意兴隆，不用打广告，全凭大老板的个人魅力。员工福利那是全球最好的。我老想啊这么大的公司会把老板累死啊！别急！各地的分公司领导好着呢，不但分担了大老板的业务，还会组织活动，会招集员工，会买礼物，会分享福利。总之，是最让人倍感温馨、最享受的公司。波蜜公司不用担忧用工荒，不用顾忌员工超龄退休，更不怕劳动部门来检查使用童工嫌疑。能预见只要全球员工随波逐流，跟着老板，始终“谈定、信、持、放下、安度……”，波蜜公司会发展到什么程度，大家来估算吧！我可不是规划部的，也不学财务的，我学的是工科。
哈哈哈！我还只是个编外员工呢！

     主要说说公司的大老板了
     说起老板，在我们周围的朋友啊亲戚啊经常谈论自己公司的老板，不是抠门就是不护家，让员工加班不付加班费，对员工发号施令而不注重感情交流，反正说丑话的多。波蜜公司的大老板就不同了，看看以下几点：
     1. 先说说员工教育吧，其实是一件很麻烦的事，说的重吧员工会不高兴，说的轻吧，肯定没效果，不说吧只觉得没尽到责。呵呵，波蜜公司可不用担心的，你们只要点点鼠标，按按手指，大老板无时不刻地会出现，孝顺母亲么多赞扬几句“大眼美女”，该买的还得买哦，一刀直戳大腿让你看清人世间的好与坏，回家使刀只切鸡腿别切人腿奥，一个军礼让你的眼泪直飚，不标准的军礼别拿出来哦！把蔫蔫的小男孩逗得喝起了酒，谁不知回家会发些什么飚呢。你看连可凡的主持风格都变了，满脸堆着笑容一改以往的严肃，员工们看得可受启发了。就是钱海洋也会变成罗伊。
2. 全公司开会那是极少的事了，难得一次也有可能是半夜召开的，不用2小时的演讲，不用整版篇幅，不用20几页的发言稿，电信局也捞不到好处，小流量嘛谁计较啊！好吧，就一个字，从会议开始到结束就这么简单。员工素质麽一流的，二千多员工在第一时间做出反应，看到会议内容不管理解的还是不理解，都把意见反馈给了大老板。我们大老板肯定反复琢磨了员工们的建议和意见，经过几小时的斟酌，再给了一个总结性的工作报告：“信，持，放下”，至今已有一些日子了，大家理解了吗？执行了吗？看来个分公司的领导得忙一阵了，反应快的员工已经写出了汇报材料“波蜜你们伤不起啊！！！！！！！”。到时大老板要来检查工作的奥！

3. 四处奔波不定期检查工作。临时检查工作那是看你的行程之便了，来去匆匆那是常事。3月12号来杭州，匆匆来又匆匆去，还要保安夹持，哈哈哈！真是少有的事。当然这不是为别的，是为了时间，宝贵啊！但送来关照不少，每个员工拿到了签阅书或批文，那二位从海外来的没顾及到，把他急的啊，幸亏杭州分公司的领导及时处理好了。说起杭州分公司的领导才能也是叫绝的，组织能力强，管理能力强。知道大老板要来检查工作，及时召集了杭州、浙江及周边地区的全体员工按期聚集。听说大老板要来时把大家激动的啊，一是好多员工还没有亲眼目睹颜容，二是大家手头都有汇报材料等着签字呢！突然间大老板出现了，还带了个小助手，员工们乱了，万一出事怎么办啊？都知道波蜜公司员工都是高素质的呀，在杭州分公司的领导的严厉“训斥”下，安静了。但还是不行啊，激动啊，该汇报工作时一句话都说不出来，算了不说了，递上写好的材料，大老板理解我们啊，别为难了全部“同意”二字。表现好的发奖品：黎明之前。至于送来的吴式微笑，握手等福利都享受到了吧，来不及得到的公司内部传递、消化。当然员工们没有忘了“贿赂”一下哦，害得老板连说“愧疚”“愧疚”。
有内部消息了吧，下一站检查是到上海吧，上海波蜜分公司得好好准备噢!
4. 对待人生态度只有听大老板说了，那个买了潜力股，而持有股份最多的人，老板说她“非常不理智的一件事儿”。对待感情的事还在播音室里用三根蜡烛、救妈还是救老婆的故事规范了自己也让所有员工们收到意外的教育。大家赞赏你帅时你说自己老了。说你老吧谁敢说焦阳嘴含着棒棒糖跟歪歪一样，姐都说你淘气。说你年轻吧硬顶着两鬓白发还说头发没乱，明明有二个儿子，定要说自己是老大才10岁，让我们40,50,60怎么办，还有那70，80，90，自己去排辈儿吧，我可管不了。大老板还用“爱之战”、“爱她就娶她”让每一个员工家庭幸福。用深奥的哲理折服了全公司员工，把自己的助手都带出那么的范儿。波蜜公司也是人才济济，有美文高手。有摄影高手，有摄像高手，有编辑高手，有影评高手……，波蜜公司太好了，我看中了，太爱了，尽管已经下岗多时，尽管投递简历还要多次，慢慢来么……