目前我们面对的三类候选人各有优势：腾讯外包团队深谙其工作模式与流程，网易候选人代表了大厂的体系化经验，而其他公司的候选人则可能带来多元的视角。我们应如何权衡，是优先考虑对特定企业文化的熟悉度，还是更看重其综合的游戏项目理解能力？