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泽尔的小公司真的是把大学生当可循环资源而已吧

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投了N多简历,突然一个月前投的突然来问我要不要面试,然而boss上介绍就两句话,网上没有信息,做了份作业就发来了offer。
老板告诉我周末双休,按照绩效,做满了就可以拿完底薪7,多做一个绩效就加0.5,包住。我心想听起来还行,然后就问他加班多吗,他说他们是按项目为导向的。
既然找工作那么难,也没其他选择的情况下,我就收拾包袱坐高铁去上班了。下了高铁还要坐车两小时才到,然后发现,这个“公司”其实只是街边的小铺,加上夫妻老板就7个人。下班时间到了,大家都不走默认留下来加班。
我从周四下午就被安排了一个到周末交的作业,说的一个月需要17个绩效,第一个星期没闲下来过只做了2.35个。
想想刚来就辞职把我路费都要亏了,还是干一个月再走吧。工作量那么大,还说双休不是在骗我嘛?绩效也肉眼可见完不成,更别想多做多拿💰了。
泽尔的就业环境到底从什么时候变那么差的


IP属地:江苏来自iPhone客户端1楼2025-11-28 19:26回复
    可以把每个工作都给AI分析一下,包括招人情况,公司规模,公司介绍,岗位信息等等,BOSS和天眼上能找到的所有信息打包发给AI,AI判定合格再进行下一步接触


    IP属地:广东来自Android客户端2楼2025-11-28 19:38
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      2026-01-23 09:21:33
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      我个人感觉是中小公司活力不足,他对大企业绝对支持来充面子,小企业活力不足就赚不了大钱(老板心理预期觉得必须扩大规模的钱),就难以扩大,只想着让员工加班提提效率少开几份工资得了,不扩大就招不了人,招人不多工资就低,低就内卷几个大厂,不是只想去大厂,是大厂和小企业差距太大了,不得不卷,卷进去了怕被裁员又主动承担更多任务,又减少了招人需求,恶性循环。其实每年钱很多,一半一半分给自家人和外人,外人又主要给大企业,优先行业的企业,给其他中小企业就没多少了,但是这些企业又是承担最多招人任务的。个人感觉,你说就是你对


      IP属地:贵州来自Android客户端3楼2025-11-28 21:38
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        一直都没好过啊。你小时候没有在某一年突然听到工作难题和考公热这种话题吗?对,那时候就是首批90后刚工作的时候。如果你再老一点,你还能在80后刚工作的时候见识过


        IP属地:日本来自iPhone客户端4楼2025-11-28 21:58
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          庙小妖风大,夫妻店更是烂中烂,公的负责压迫,母的负责剥削


          IP属地:湖北来自Android客户端5楼2025-11-28 22:04
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            还是人太多


            IP属地:上海来自Android客户端6楼2025-11-28 22:41
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              妈呀,大姐,你没有先去看过的吗,快跑了


              IP属地:浙江来自iPhone客户端7楼2025-11-28 22:57
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                夫妻店的风评都很差,建议赶紧找下家跑路。
                说到底就是鱼腥草太多,但分出来的饲料太少导致的。


                IP属地:广西8楼2025-11-28 23:02
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                  2026-01-23 09:15:33
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                  就是很疯啊 加上gap了一年更不指望找上工作了


                  IP属地:广东来自Android客户端9楼2025-11-28 23:05
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                    刚出来工作的时候,进过一家夫妻店,再也不会想进小公司了(0-20,20-99之类的)


                    IP属地:湖北来自Android客户端10楼2025-11-28 23:05
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                      这部分还是人口太多的问题


                      IP属地:浙江来自iPhone客户端11楼2025-11-28 23:05
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                        绝大多数私企的就业氛围一直都是这样烂,也不是近几年才如此,以前大部分人不是很在意的原因就是大部分人也没什么心思非要在一家企业干下去,干几年要么跳槽去更好的地方,要么自己积攒了一些行业人脉出来单干了,这些企业的boss也很清楚员工这些‘心思’,就更加恶狠狠的榨油了,再加上簪蚂有意的压制劳方,反正劳方就是很弱势。


                        IP属地:海南12楼2025-11-28 23:09
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                          这比黑心虎还黑


                          IP属地:加拿大来自Android客户端13楼2025-11-28 23:13
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                            啥意思,就是说要做满17个绩效才能拿满底薪?底薪不就是不管你做了多少都给的吗?绩效完不成也不能扣底薪啊。。


                            IP属地:福建来自iPhone客户端14楼2025-11-28 23:15
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                              2026-01-23 09:09:33
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                              怎么会这样抱抱宝子


                              IP属地:美国来自iPhone客户端15楼2025-11-28 23:21
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