老员工年资长薪金高所以故意请年轻的来淘汰老的

666人是向幸福追求的

主要是因为这几年经济情况...

N理解nm 现在底薪6000还有那么人骂 我第一个骂回去 nt

你说的这个是人性，人本质就是贪得无厌的。但是这和企业不给员工涨工资完全是两码事。企业要综合考虑很多方面，不给老员工涨工资是因为知道他什么水平，能不能跳槽拿到更多的工资。如果你觉得你优秀，现在的工资配不上你的价值，你就会去跳槽，否则你抱怨不涨工资有啥用呢？至少我就是这样。跳槽几次，工资从3000涨到现在。

你为什么不反过来想一想，一个老板招员工每月5K，结果一堆人来面试，然后看看周围企业相同岗位才给4K，老板觉得给多了，然后想能不能再少一点

是的我买了巴塔又看中了迪卡侬的棉服想买但也在做斗争是不是这个意思

工资永远涨，老板先给我预支30年的工资，我再慢慢打工还，可以吗？

我现在2W 我不想涨工资。我每天就准时上下班

3k的工作和17k的工作是不一样的。
高薪背后一定是高付出。
你这言论，17k够呛。

这个经济形势下，老东西没那么多魄力跑路，没必要涨

一个牛马的觉悟

那只是你觉得，我包括朋友基本都想工资少拿一些，事少也少加班，就现在中国这样的上班强度已经不是欲望的问题了，连正常的上下班都保证不了，中国公司基本没几个会把底下员工当人的，只当损耗品用，外资还会收敛一些按规定，你这个想法在经济好之前大家会觉得没问题，但现在经济不行裁员降薪，1个人当2个人用，我可不愿意去卷，工资高活不就，还没时间体验生活

工资给太高，今后谁来当牛马