你对此的总体感受如何?
"我对我们的比赛方式感到沮丧和失望。我认为在对方11人应战时他们就是表现更好的一方,而他们在少一人作战的情况下【坚持了】70分钟,防守做得非常出色。所以我认为我们输得理所应当,我们踢得不好,缺乏应有的比赛强度,仅此而已。"
你们哪些方面没做好?为什么比赛强度不够?球员们具体欠缺了什么?
"是的,这个问题我们讨论过很多次。我清楚球队现阶段的状态,这段赛程期间我一直有这种感受,也始终在强调这一点。我们尚未达到——甚至远未达到——应有的水准去争夺联赛前列排名。要想赢球我们必须做到完美,而今天显然没有做到。"
问: 球队面对十人应战的对手似乎很挣扎,您认为原因是什么?另外,马特乌斯(·库尼亚)的受伤是否对你们今晚的进攻方式产生了重大影响?
答: "当然,当你拥有更多具备不同特点的球员时——尤其是库尼亚或本(·塞斯科)这样的球员——你就有更多得分手段,这在面对密集防守、缺乏空间时尤为重要。但这只是借口,我们场上有足够的球员。我们可以输球,但本应以不同的比赛强度、以更好的临场理解来应对对手少一人作战的局面。我认为我们在整整90分钟内都没能理解比赛的不同阶段。这是我的责任,我需要做得更好,向球员们阐明在比赛的每一种情境下该如何应对。再次强调,对手开场就展现了截然不同的比赛强度,这让我们非常难以应对。"
问: 我理解你需要保护球员,也愿意承担"需要向球员解释每个瞬间"的责任。但作为高薪的职业球员,他们理应自己意识到这些问题——这不正是他们被选中、被信赖的原因吗?你不可能替他们包办一切,对吧?
答: "我认为...确实如此。但当我说是我的责任时,指的是布置战术细节本就是我分内之事。而且今天的问题不在于某个球员的失误,而是全队的状态。看着这周末其他球队的比赛结果,我们本该带着更强烈的求胜欲踏上球场——这是我的直观感受,这与传球是否精准无关,而是一种精神状态。老特拉福德球场全体球迷都在期待我们实现质的飞跃,但我感觉我们又一次没能做好准备。过去五周所有人都在称赞我们的进步,但我始终强调:我们远未达到这家俱乐部应有的水准。"
问: 这个赛季你似乎最沮丧的,往往是球员们错过突破良机的时刻——比如对布伦特福德,对诺丁汉森林半场时你都提到存在机遇。今晚是否也有同样感受?考虑到本周末其他赛事结果,你们是否又错失了关键机会?
答: "这确实是部分原因。但我更担心的是上赛季那种无力感卷土重来,这才是我最大的忧虑。我们必须共同改进,也会共同努力。球员们确实在尝试,但我们必须做得更好。明天照常训练,我们会全力准备下一场比赛。"
问: 您执教已满一年,多次强调比赛中必须始终保持高强度。是否实际上有些球员无法每场都达到您要求的强度?他们就是不具备每三天或每周都能满足您强度要求的能力或水平?
答: "我们必须找到解决之道,而不是找借口...我不喜欢说'能够'——我们本就该做到,也证明过能做到。正如你所说,现在是每周一赛,并非连续作战,我们必须为此类比赛做好准备。再说一次,对手在比赛第20分钟就被罚下一人,这种情况下无论如何都必须赢球。所以确实非常令人沮丧,但我们必须...我深切感受到任重道远,我们还有很多工作要做,而且我们一定会去完成。"
问: 考虑到埃弗顿球员被罚下的具体情况——当时他们内部甚至发生了争执——但这样一支球队却能在逆境中团结一致展现出战斗力。而您刚才的表述似乎暗示您的球员们本场比赛缺乏这种拼搏精神,未能把握住关键时机。对此您是否感到难堪?
答: "首先,在11对11的阶段,从第一分钟起我就感受到了对方的斗志。其次,争执未必是坏事,这不代表他们彼此敌对,而是展现了一种'丢球后必须立即反抢'的决绝——这正是我观赛时的感受。我不同意那张红牌的判罚,我必须明确表态。我认为队友间发生冲突正说明在乎,当然我清楚裁判根据暴力行为条款作出的解释。虽然不认同判罚,但我希望我的球员在丢球时也能展现出这种较真的劲头(只是要避免吃牌)。这种争执传递的是积极信号而非消极情绪。重申一点:我的球员在多数比赛中都证明过我们能做到。今天只是例外,我需要帮助他们,我们会帮助他们,未来一定会进步。但此刻,我们确实深感挫败。"

"我对我们的比赛方式感到沮丧和失望。我认为在对方11人应战时他们就是表现更好的一方,而他们在少一人作战的情况下【坚持了】70分钟,防守做得非常出色。所以我认为我们输得理所应当,我们踢得不好,缺乏应有的比赛强度,仅此而已。"
你们哪些方面没做好?为什么比赛强度不够?球员们具体欠缺了什么?
"是的,这个问题我们讨论过很多次。我清楚球队现阶段的状态,这段赛程期间我一直有这种感受,也始终在强调这一点。我们尚未达到——甚至远未达到——应有的水准去争夺联赛前列排名。要想赢球我们必须做到完美,而今天显然没有做到。"
问: 球队面对十人应战的对手似乎很挣扎,您认为原因是什么?另外,马特乌斯(·库尼亚)的受伤是否对你们今晚的进攻方式产生了重大影响?
答: "当然,当你拥有更多具备不同特点的球员时——尤其是库尼亚或本(·塞斯科)这样的球员——你就有更多得分手段,这在面对密集防守、缺乏空间时尤为重要。但这只是借口,我们场上有足够的球员。我们可以输球,但本应以不同的比赛强度、以更好的临场理解来应对对手少一人作战的局面。我认为我们在整整90分钟内都没能理解比赛的不同阶段。这是我的责任,我需要做得更好,向球员们阐明在比赛的每一种情境下该如何应对。再次强调,对手开场就展现了截然不同的比赛强度,这让我们非常难以应对。"
问: 我理解你需要保护球员,也愿意承担"需要向球员解释每个瞬间"的责任。但作为高薪的职业球员,他们理应自己意识到这些问题——这不正是他们被选中、被信赖的原因吗?你不可能替他们包办一切,对吧?
答: "我认为...确实如此。但当我说是我的责任时,指的是布置战术细节本就是我分内之事。而且今天的问题不在于某个球员的失误,而是全队的状态。看着这周末其他球队的比赛结果,我们本该带着更强烈的求胜欲踏上球场——这是我的直观感受,这与传球是否精准无关,而是一种精神状态。老特拉福德球场全体球迷都在期待我们实现质的飞跃,但我感觉我们又一次没能做好准备。过去五周所有人都在称赞我们的进步,但我始终强调:我们远未达到这家俱乐部应有的水准。"
问: 这个赛季你似乎最沮丧的,往往是球员们错过突破良机的时刻——比如对布伦特福德,对诺丁汉森林半场时你都提到存在机遇。今晚是否也有同样感受?考虑到本周末其他赛事结果,你们是否又错失了关键机会?
答: "这确实是部分原因。但我更担心的是上赛季那种无力感卷土重来,这才是我最大的忧虑。我们必须共同改进,也会共同努力。球员们确实在尝试,但我们必须做得更好。明天照常训练,我们会全力准备下一场比赛。"
问: 您执教已满一年,多次强调比赛中必须始终保持高强度。是否实际上有些球员无法每场都达到您要求的强度?他们就是不具备每三天或每周都能满足您强度要求的能力或水平?
答: "我们必须找到解决之道,而不是找借口...我不喜欢说'能够'——我们本就该做到,也证明过能做到。正如你所说,现在是每周一赛,并非连续作战,我们必须为此类比赛做好准备。再说一次,对手在比赛第20分钟就被罚下一人,这种情况下无论如何都必须赢球。所以确实非常令人沮丧,但我们必须...我深切感受到任重道远,我们还有很多工作要做,而且我们一定会去完成。"
问: 考虑到埃弗顿球员被罚下的具体情况——当时他们内部甚至发生了争执——但这样一支球队却能在逆境中团结一致展现出战斗力。而您刚才的表述似乎暗示您的球员们本场比赛缺乏这种拼搏精神,未能把握住关键时机。对此您是否感到难堪?
答: "首先,在11对11的阶段,从第一分钟起我就感受到了对方的斗志。其次,争执未必是坏事,这不代表他们彼此敌对,而是展现了一种'丢球后必须立即反抢'的决绝——这正是我观赛时的感受。我不同意那张红牌的判罚,我必须明确表态。我认为队友间发生冲突正说明在乎,当然我清楚裁判根据暴力行为条款作出的解释。虽然不认同判罚,但我希望我的球员在丢球时也能展现出这种较真的劲头(只是要避免吃牌)。这种争执传递的是积极信号而非消极情绪。重申一点:我的球员在多数比赛中都证明过我们能做到。今天只是例外,我需要帮助他们,我们会帮助他们,未来一定会进步。但此刻,我们确实深感挫败。"

伍德沃德











