如果按小说里的宗门等级制度师三在哪个境界？

员级，为凡人，数量多，为富士康（人界）基本盘。
其中员3中的凡人武道巅峰（比如线长），可与师1练气初期修士一战。
灵石待遇：5000-9000/月
师级，跟员级是完全不同的世界。相当于有了灵根，踏入修仙界的门槛。
师1：多为伪灵根/三灵根，练气期，分为外门弟子和内门弟子，多为跑腿打杂之事宜。
灵石待遇：7000-10000/月
师2/3/4：筑基期，属于部门工程师的中坚力量，其中带管理职师4为筑基后期巅峰。
灵石待遇：9000-15000/月
师5/6/7：结单期，其中带管理职师6为结单后期巅峰（假婴境界），属于一个部门的核心骨干。
灵石待遇：20W～30W/年
师8/师9/师10：元婴期，基本上是部门boss，执掌整个部门的话语权，对整个部门负责。
灵石待遇：30W～70W/年
师11/12：传说中的化神修士。基本上属于公司副总+级别，负责整个公司的运营。
灵石待遇：100W+/年
说明：
1.评级对象仅针对龙华富士康某一事业群（比如Rayprus），只局限于人界。元婴修士稀少，化神修士即为人界（公司）顶点。
2.不同部门的职级（等级），修士的实力（灵石待遇）不同，比如研发的师3肯定要强于Q的师3。
3.ABC（客户）属于散修/古修士，不参与部门职级分配，但灵石待遇基本位于50W～80W/年，对应富士康至少元婴期以上职级，总之两个字，很强。

员级，为凡人，数量多，为富士康（人界）基本盘。
其中员3中的凡人武道巅峰（比如线长），可与师1练气初期修士一战。
灵石待遇：5000-9000/月
师级，跟员级是完全不同的世界。相当于有了灵根，踏入修仙界的门槛。
师1：多为伪灵根/三灵根，练气期，分为外门弟子和内门弟子，多为跑腿打杂之事宜。
灵石待遇：7000-10000/月
师2/3/4：筑基期，属于部门工程师的中坚力量，其中带管理职师4为筑基后期巅峰。
灵石待遇：9000-15000/月
师5/6/7：结单期，属于一个部门的核心骨干。其中带管理职师6为结单后期巅峰（假婴境界），
灵石待遇：20W～30W/年
师8/师9/师10：元婴期，基本上是部门boss，执掌整个部门的话语权，对整个部门负责。
灵石待遇：30W～70W/年
师11/12：传说中的化神修士。基本上属于公司副总+级别，负责整个公司的运营。
灵石待遇：100W+/年
说明：
1.评级对象仅针对龙华富士康某一事业群（比如Rayprus），只局限于人界。元婴修士稀少，化神修士即为人界（公司）顶点。
2.不同部门的职级（等级），修士的实力（灵石待遇）不同，比如研发的师3肯定要强于Q的师3。
3.ABC（客户）属于散修/古修士，不参与部门职级分配，但灵石待遇基本位于50W～80W/年，对应富士康至少元婴期以上职级，总之两个字，很强。