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突然有一个疑惑,不知道有没有相关的编号

只看楼主收藏回复

就是基金会有这么多的项目,每个项目的处理方式都不一样,一些项目应对方式需要被编入入职手册里,一些则需要通过疫苗接种来应对。
那么会不会有一天新入职的员工需要接种一大堆疫苗和无尽的特别项目应对手册需要阅读,导致大部分时间都在处理这两件事情,而没有正式参与各种项目的研究工作。


IP属地:上海来自Android客户端1楼2025-11-20 09:41回复
    骗你的,新人根本不知道知识。()


    IP属地:湖北2楼2025-11-20 10:03
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      2026-04-15 06:21:26
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      实际上是有这个问题。所有分部加起来,说不定有几百个异常会瞄着基金会员工来,另外大部分站点也塞满了一大堆需要全站警惕的异常。
      我估计新人只能入职小站点,先学会基本日常工作,等经验丰富了,再往大站点调动。要不然一上任就面对几十套甚至更多的预案肯定傻眼


      IP属地:北京来自Android客户端3楼2025-11-20 10:26
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        如果为了世界观沉浸感的话,其实早该有人做个超级大梳理。把所有异常的影响和应对方案列出来,看看基金会普通员工到底该记住多少东西


        IP属地:北京来自Android客户端4楼2025-11-20 10:29
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          有意思


          IP属地:江苏来自Android客户端5楼2025-11-20 10:47
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            又不是所有事务一人包办,系统越发展分工越细化,想提高生存率了解下所在站点的管理项目也够了


            IP属地:广东来自Android客户端6楼2025-11-20 11:02
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              答案是5370,把④人挖出来继续干活就不用再招新员工了


              IP属地:湖北来自Android客户端7楼2025-11-20 11:41
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                其实我一直很好奇基金会怎么招员工的


                IP属地:辽宁来自Android客户端8楼2025-11-20 11:59
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                  2026-04-15 06:15:26
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                  员工肯定只需要了解和自己责任范围有关的信息啊,怎么可能全读啊


                  IP属地:北京来自Android客户端9楼2025-11-20 14:40
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                    我是支持一个世界观只同时存在几十几百个异常,影响世界的异常很少,绝大多数编号空置的


                    IP属地:北京来自Android客户端10楼2025-11-20 14:44
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                      基金会肯定不是把所有异常扔一起啊,参考类似的脑叶的管理难度,每个site有个几十个差不多了,员工应该只用知道自己站点的异常怎么应对。


                      IP属地:山东来自Android客户端11楼2025-11-20 15:01
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                        答案是像逆模因部一样,新人会自己寻找出路,只有强者才能活下来(划掉)
                        一般情况下应该只要了解自己负责的异常应该就行了吧


                        IP属地:上海来自iPhone客户端12楼2025-11-20 16:39
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                          别的不知道,反正我建议先把这仨读了


                          IP属地:上海来自Android客户端13楼2025-11-20 18:35
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