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人类能通过合理的制度解决这类问题吗

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1.我举报我们公司领导拖欠工资,最后举报成功,工资给我发了。但是却处处受到排挤,但是他又是在合理合规的范围内排挤你,比如让你干最难干的活。
2.比如我开餐饮店,举报某工商局领导态度不好,这位领导也确实受到处罚,但是他以后每次来我店里检查都检查的很认真,终于检查到我的违规行为,然后处罚我。
能有合理得制度规避这种合理合规的报复行为吗


IP属地:陕西来自Android客户端1楼2025-11-19 14:10回复
    领导也是在合理的制度下对待你。除非你能做到完美。


    IP属地:安徽来自Android客户端2楼2025-11-20 07:00
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      2025-12-29 19:50:48
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      举报就是撕破脸了,然后肯定得换个地方。就算他不报复你,你以后看到他不来气?


      IP属地:江苏来自Android客户端3楼2025-11-20 13:01
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        共产


        IP属地:上海来自Android客户端4楼2025-11-20 14:10
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          楼主的想法好单纯,一方面去举报对方,一方面又想在对方的势力范围内避免对方的报复。你去举报对方,那就是和对方撕破脸了,那凭什么还要对方对你优待?换句话说,对方做的不足之处,你忍不了,去举报他了。那你做的不足之处,凭什么就要让对方容忍?


          IP属地:江苏来自Android客户端5楼2025-11-20 14:16
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            这种情况不应该是有关部门把你信息透漏出去了吗?这是行政部门的问题,正常情况下有关部门要保护你的个人信息的。


            IP属地:广东来自Android客户端6楼2025-11-20 15:35
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              砧板上的 肉非 亻旦不老 实竟敢 反扌亢


              IP属地:湖南来自iPhone客户端7楼2025-11-21 17:43
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                没有完美的制度


                IP属地:江苏来自Android客户端8楼2025-11-21 18:18
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                  2025-12-29 19:44:48
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                  我无法理解一个企业领导决定发不发个人工资的,没有财务和人事么


                  IP属地:江苏来自Android客户端10楼2025-11-22 14:38
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