玄鉴就是一个巨大的公司,现在公司的各种老总股东名义上出差去了,结果一出差不知道多少年都不回来,光剩下各种部门的小领导。灵窍就是学历,没灵窍你就是个大专,本来没办法来公司,李家就是公司原ceo给开后门,等你修到玄景轮就等于你拿到offer了,也就查不了你的学历,你就赖在公司(能够开始修炼)了。胎息就是实习期,所谓气就是你接到的第一个业务(如果没有业务你就转不了正),你开始干业务就是修练气,等你做成业绩(仙基)就是筑基(没做成就GG),你业绩做满了就可以申请当小领导(紫府)了,但是实际上跟你同部门(同道途)的小领导可以抢你业绩(夺你仙基)供他自己,至于夺不夺全看他道德水平,例如迟尉就是美食家,到处抢人业绩。你业绩够高,你就可以评小领导,一共四道考验:查你业绩(推举仙基),查你业务熟练程度(神通),扩展业务看你能力(太虚蒙昧),查你违规违纪(无边幻想),你都过了就能当上小领导(紫府)。紫府修行就是把部门其他业务也做出业绩,每个部门一般有五项工作(五个神通),你全掌握就可以评部门领导(金丹)了,但是你这个位置还有很多人盯着,尤其是还有其他部门领导想推自己的徒弟亲戚啥的占这个位置,你只能在各种领导的夹缝里挤上去。证金丹不仅要性(就是你的业绩)还要命(职称),紫府金丹道就是光干业绩不评职称,最后在正金丹的时候同步评高级职称(感应果位),能评上就成,评不上就寄。服气养性道就是一步一步边做业绩边评职称。金丹之后在想往上就是得为公司做出重大贡献,扩展业务(空证果位),变更业务重点(打压其他业务)。李乾元就是明阳部门的大领导(金丹巅峰),且在部门内部制度进行了强力改革,想证倒胎(副总)落霞山倒胎害怕牢李真评上了把全公司都变成明阳部门那样,就联合一堆其他部门部长(其他金丹和倒胎)打压牢李。










