日语N2水平者的选择
这类人群可选的岗位以服务行业居多。像温泉酒店的前台接待、免税店销售、客房清洁等岗位比较常见。机场地勤岗位这两年招聘量较大，不过需要三班倒，可能会比较辛苦。餐饮领域，寿司店后厨、面包房帮工这类岗位需求稳定，只是刚开始需要适应站立工作的状态。
有硬技术者的优势
如果觉得服务行业的工作太基层，那拥有硬技术就会不一样。例如会维修精密机床、能进行编程开发、懂得电气设备维护等技术活，日本制造企业特别缺乏这类技术骨干。就算日语稍差，只要技术过硬，进入中型企业问题不大，运气好的话还能进入丰田、索尼等大厂的外包公司。
无技术又不愿干服务业者的困境
最让人头疼的是那些既没有技术又不愿意从事服务业的人，尤其是刚毕业的年轻人。直白地说，想直接在办公室当文员，难度极大。日本的事务职岗位不仅要求日语接近母语水平，还需要会做会议记录、处理商务邮件，最重要的是得具备日本职场常识。很多新人连“お疲れ様です”（辛苦了）都不会用，简历直接就被淘汰了。
无学历者的可行路径
没有学历的人要更现实一些，有两条路可以走：一是考取特定技能签证，建筑、农业、食品加工等领域可以停留5年；二是走研修生的路子，不过得擦亮眼睛选择中介，避免被黑心会社坑骗。最近介护行业门槛降低了，考取介护证也是一个新选择。
基层工作的跳板作用
在便利店或酒店打工的人也别灰心，这其实是一个跳板。有个姑娘在大阪酒店干了两年，考出N1后跳槽到旅游公司做计调。关键是要主动学习行业术语，多和客人练习口语，积累足够经验后再寻找转岗机会。要记住，日本人看重“継続力”（持续力），在同一行业干满三年比频繁跳槽更受青睐。
总的来说，现在日本的HR都很精明，除非你特别出众，否则还是建议先踏踏实实干两年服务业。等熟悉了环境，日语也足够流利了，再往心仪的岗位跳槽。
如果想了解自己适合哪种工作方式，欢迎在评论区留言。可按照以下格式：学历（A初中、B中专、C高中、D大专、E本科），日语水平（A零基础、BN4或N5、CN3、DN2、EN1），赴日目的（A提升学历、B挣钱、C拿永住）。例如：DAC（表示大专学历，零基础日语，想拿永住）。
这类人群可选的岗位以服务行业居多。像温泉酒店的前台接待、免税店销售、客房清洁等岗位比较常见。机场地勤岗位这两年招聘量较大，不过需要三班倒，可能会比较辛苦。餐饮领域，寿司店后厨、面包房帮工这类岗位需求稳定，只是刚开始需要适应站立工作的状态。
有硬技术者的优势
如果觉得服务行业的工作太基层，那拥有硬技术就会不一样。例如会维修精密机床、能进行编程开发、懂得电气设备维护等技术活，日本制造企业特别缺乏这类技术骨干。就算日语稍差，只要技术过硬，进入中型企业问题不大，运气好的话还能进入丰田、索尼等大厂的外包公司。
无技术又不愿干服务业者的困境
最让人头疼的是那些既没有技术又不愿意从事服务业的人，尤其是刚毕业的年轻人。直白地说，想直接在办公室当文员，难度极大。日本的事务职岗位不仅要求日语接近母语水平，还需要会做会议记录、处理商务邮件，最重要的是得具备日本职场常识。很多新人连“お疲れ様です”（辛苦了）都不会用，简历直接就被淘汰了。
无学历者的可行路径
没有学历的人要更现实一些，有两条路可以走：一是考取特定技能签证，建筑、农业、食品加工等领域可以停留5年；二是走研修生的路子，不过得擦亮眼睛选择中介，避免被黑心会社坑骗。最近介护行业门槛降低了，考取介护证也是一个新选择。
基层工作的跳板作用
在便利店或酒店打工的人也别灰心，这其实是一个跳板。有个姑娘在大阪酒店干了两年，考出N1后跳槽到旅游公司做计调。关键是要主动学习行业术语，多和客人练习口语，积累足够经验后再寻找转岗机会。要记住，日本人看重“継続力”（持续力），在同一行业干满三年比频繁跳槽更受青睐。
总的来说，现在日本的HR都很精明，除非你特别出众，否则还是建议先踏踏实实干两年服务业。等熟悉了环境，日语也足够流利了，再往心仪的岗位跳槽。
如果想了解自己适合哪种工作方式，欢迎在评论区留言。可按照以下格式：学历（A初中、B中专、C高中、D大专、E本科），日语水平（A零基础、BN4或N5、CN3、DN2、EN1），赴日目的（A提升学历、B挣钱、C拿永住）。例如：DAC（表示大专学历，零基础日语，想拿永住）。
