编乎名不虚传

知乎，分享你刚编的段子

以效益为目标的国企央企，尤其是非垄断单位，开你再正常不过了

你以为你是事业编、公务员啊

真能编，打卡或者上班记录什么都没有，无法证明自己在上班，工资没断根本做不了什么实质性证明，真闹起来这十年的工资都得赔死

没背景敢这么闹，想被请去喝茶了？

劳动仲裁可不是无脑偏向打工人的，没理由吃空饷还好意思打官司，企业还能反过来告你呢

当人没有裁员先例，现在都是优化

不上班为啥发工资，这么多年财务人事每任领导？为啥这个人这么多年能吃空饷？还有人用理性去考虑能不能开掉？你们也是神人，这个人编的确实不对，因为当前这个领导一听领了18年空饷压根就不会搭理这件事了，因为这已经不是这个人的问题了，就一句话没上班工资为什么会发！这个事就是无解的，无解不在于敢不敢差这人的工作证据，无解在于谁在他没有工作的情况下给他发的工资？

你要知道国企也分类型的，那一堆建筑类的也是国企，不随便开人

别搞笑了，吃空饷是重大事故，十多年没上班你干脆直接说抢了公司财务上百万吧。我承认国企对正式员工的容忍程度很高，比如我们部门有个哥们，在我去之前和某国内头部电商平台（位于北京，不说应该也知道了吧）的分管负责人闹了些矛盾，结果是这个平台第二年没和我们公司续约，少了一个大客户，这个同事为此取消一整年的职级晋升和年终奖，当然，我也只是道听途说。

666编乎水平这么低，典型的混淆是非。发工资只能证明双方构成劳务关系，谁说能证明员工按时上班了？而且把领导质疑的凭什么能发工资，强行解释为发了工资就等于没问题。是个读过书的人都能看出逻辑谬误。就好比：A看见B买东西没掏钱，就质疑B，B反手来一句，这个东西在我手上，那就说名我给了钱。这是个正常人的逻辑？编都编不圆了

你这就是放屁醉驾pc连公务员都可以开除。国企能有公务员难开除？

搞笑，眼瞎看不到中建之类裁校招生？

这种铁定开除啊，你真以为能当上国企领导的会是普通人？