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国企会辞退正式员工吗??

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弄清资质再应聘,加强防范不交钱。
IP属地:湖南来自iPhone客户端1楼2025-11-16 18:25回复


    IP属地:湖南来自iPhone客户端2楼2025-11-16 20:50
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      2025-12-03 00:34:53
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      真能编


      IP属地:上海来自Android客户端3楼2025-11-16 20:50
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        100 万,钱谁出,谁签字?


        IP属地:上海来自Android客户端4楼2025-11-16 20:51
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          不犯大错不会开除,但这种铁定开除啊,怎么可能十年不开除


          IP属地:上海来自iPhone客户端5楼2025-11-16 20:52
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            会开除的 除了央企那种效益好的 其他地方性国企是真能开除人


            IP属地:江西来自iPhone客户端6楼2025-11-16 20:53
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              没上班劳动仲裁帮员工?凭你想的吗


              IP属地:浙江来自Android客户端7楼2025-11-16 20:53
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                编乎,但凡是说看打卡记录判定都算它有点脑子,工资发放记录只能证明签了劳动合同


                IP属地:四川来自Android客户端8楼2025-11-16 20:54
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                  2025-12-03 00:28:53
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                  只要企业能拿出不上班证据, 开除合法哦


                  IP属地:四川来自iPhone客户端9楼2025-11-16 20:58
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                    头像正确


                    IP属地:江苏来自Android客户端10楼2025-11-16 21:03
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                      一眼编


                      IP属地:浙江来自Android客户端11楼2025-11-16 21:06
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                        一眼编


                        IP属地:河北来自Android客户端12楼2025-11-16 21:06
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                          好编


                          IP属地:四川来自Android客户端13楼2025-11-16 21:09
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                            编的太少了吧?要开除太简单了,正规国企哪有不开人的?大点的企业,光每年因为什么酒驾,其他不知道怎么描述的各类违章,只要传唤了的,基本都是必定开除的。还闹?想啥呢?


                            IP属地:湖南来自Android客户端14楼2025-11-16 21:10
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                              2025-12-03 00:22:53
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                              符合吧命


                              IP属地:重庆来自Android客户端15楼2025-11-16 21:11
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