资历，资历越老越nb

加个隐藏能力mod就有用了，贤能高的人一般学识不会太差

改叫資歷是不是你就會認同這玩意兒和能力無關了？

考试考得好的能力不一定强，考试考得不好的能力一定不强；而这是人类社会在考察个人能力的历史上，到现在都还没法扬弃掉的问题。为了更好地考察，社会于是又发展出了考察所谓功绩的评价制度。考试成绩和做事功绩，二者合一成为了目前考察个人能力的体系，而既然这是一个考察个人能力的体系，那抽象成游戏数值之后，它就只能叫贤能（merit）；一个体系起码要宣称自己能够选贤，它才能或多或少起到选贤的作用，尽管功绩也会因为有各种背后交易、提携等含有特别大的水分。所以你就是无法保证体系中筛选出来的所谓“能力强的人”一定就能力强，因为真实情况是一个人有能力才可能（重点，是可能）有高贤能，而不是一个人因为有高贤能就一定有高能力，二者因果不能倒置。
况且游戏已经做了总督、儒家教育等等无数特质，而这些特质已经可以通过升级给人物能力提供各项增益了，现在真的还需要贤能来继续叠数值吗？
而你认为，贤能机制“占了天朝制的核心地位却没半点有用”，并因此觉得这是致命的缺陷，甚至认为是p社有意而为之。在我看来，这完完全全是你在这个判断中给自己下了几道完全没有道理的预设而造成的结果。首先，你认为占了核心地位的机制是一定要“有用的”；其次，你认为有用性的评价要点在于强度。这两点是导致你得出你的结论的前提，而不是所有人，可能p社黑组自己也不认同这两个前提。
你当然可以说核心机制一定是要有用的，但这个“有用”指的是于游戏性有用；而你不能因为自己觉得“有用=强度”，就认为核心机制一定要有强度。
那么，我是否可以说：“这个游戏的核心机制在于继承，而西欧的分割继承制毫无用处；玩家在征战和经营了一辈子之后，居然无法完全继承所有领地，真是个笑话！”
至于p社是不是存心的，这完全是一个评价意识的视角问题。见仁见智吧。

你可以把贤能理解为功绩，就算拉满也说明你功绩很大，是因为你能力大所以功绩大，而不是因为功绩大所以能力强

我记得全属性都加总督效率吧

能力好会导致高贤能和高总督效率。
这并不说明高贤能会导致高总督效率。
现实同理，人能力强和会考试顶多是聪明人两者都会，而不是说会考试就能力强

其实贤能值就是经验条，满了升级，经验条嘛你还能指望它干些什么

说实话，中国应该有个高学识加管理才对，管理才是中国强项

贤能，真的是贤能吗？
LZ开个档，捏个阴谋20的魏忠贤公公，去考试全选作弊，然后就知道贤能究竟是怎么一回事了
虽然我学识外交管理军事都是0，但我一路作弊做到天下第一大学士，殿试就算大失败皇帝也要给我通过啊

因为 merit 确实没 和实际生产力没什么联系，纯粹是为了选拔考察的东西

考试就是考试，做题就是做题，不要和实务这种不纯洁的东西混为一谈。科举选拔的是最极致的做题家，这些人的知识渊博，但是未必有很高的管理能力。现实中的大学教授们出来做官的，一般也只是挂个职混一混资历而已

一开始翻译叫德行，我看就是政绩

别尬黑，现在版本有bug，汉文化贤能也不加军事

太合理了 学了一辈子沙币孔孟之道八股文就会治国了?