如果说我对于异银的设计有没有意见，那当然是有的：三技能的换费只有一次，这直接卡死了能吃到天赋的人次（如果说yj在设计时并没有考虑到绑定某人的全体0费那真的算设计失败）

接下来回到视频本身来看看这个理论的问题：其实他不是第一个不喜欢这个词条的人，但是这是从他，一个打单/双核合约的人的嘴里说出来的。在这些攻略中，C能否及时下场替代处理第一波怪很重要。换言之，如果有别的博士想用黄金大队向下兼容，那么把减肥减到C上不说凭什么需要，也是很有必要。而在日常，能否尽可能快的能下维对于很多玩家更是重要

他对一技能很满意，也没啥好讲的。接下来是二技能：我的天哪，尼缪一个合约“有梦”肉鸽中杯日常卡手的可怜虫也是恨上了（有没有可能她的天赋是唯一解决银三吃天赋效果差的方法？但他完全没提三技能和天赋的联动问题，这就很搞笑了）。而52这个利用延迟卡出的效果我说实话能给你玩上已经算设计失误（至少以后的日常boss设计必须考虑如何避免被银鲸秒杀），居然还批判起要帧操了

然后是三技能：首先你猜为什么要写一大坨我要是yj我直接扔一个携带“风雪之眼”的干员也出发银三效果完事其次是最意义不明的批判30%脆弱，出之前人们抱怨插拔没有用，出之后抱怨堆叠词条有没有可能这就是为了让他插拔时有点作用才给的。铃兰44%艾拉35%而且还不叠加，我是搞不懂给了能有多大影响。难不成up在是缪黑的前提下还是铃厨吗（这个纯开玩笑奥）

最后也是最闹麻的点：简洁，自洽的设计。自洽这种东西我拿M3举例，如果你想说总体设计，难么加攻速，能奶的召唤物无疑是自洽的。但如果到了模板，那就只有一个重构体自由布置能契合模板，甚至整个角色都没有发挥出链奶超远程支援的优势，这一点甚至不如明椒二

如果大家都认可开服的老板算是优秀设计（事实上也确实留下了浓墨重彩的一笔），那我得告诉你其实老板其实是开服干员中堆料很多的哪个。大多数开服6整个天赋组只有两个效果，而正面典型夜莺二天赋则是不折不扣的小作文

为什么我仍然认为维什戴尔的设计极其糟糕？
为什么我仍然认为新约能天使的设计极其糟糕？
为什么我仍然认为酒神的设计极其糟糕？
为什么我仍然认为伊内丝的设计极其糟糕？
……

事实就是好的设计虽然与字数没有绝对联系，但用多个词条，更细致的描述来保证能拓展功能的同时让设计环环相扣是有必要的不是所有干员都和左乐一样寥寥几个词条就能撑起整个设计的（而且武者本身就“富有设计感”）。又想要游戏往机制上横向而不是纵向膨胀，又不想看小作文，这种我一般称之为矫情

这是哪位？

如果说真的有什么“需要”批判yj的，那我觉的是只出一个五星就开始出六星好的设计虽然不必然和探索联系，但是没有更多的试水，结果就可能是老爷子，香香，初代香蕉我虽然也不希望五星干员厨子被yj拿脚填的神秘数值伤害，但六星毕竟是这个游戏的主角，理应需要以事实和实践支撑的设计权衡。（你知道我看到初代香蕉需要消耗小兵来让三技能重新释放时受到的震撼吗）

银老板是没有热度了吗都是玩银鲸玩晕过去了吗我要小红点，来批判我也不是不可以啊

来点人吧

小红点，你在哪里我能听到你的声音（？）