正经人谁聘用女员工，活该

活该，喜欢聘请女员工，自找的

后续呢？据我所知，后续没那么快完的。为什么？我这么说吧，现在大部分法官手上存续的案件，人均超过1k件，换个大伙懂的理解就是每天审2.5件。随着经济下行和房地产暴雷，日后只会更多。所以企业要是想继续打官司下去，拖个人时间，只会拖到你烦躁，一拖四五年你就等着吧。最后你还能赢，老板狠心一点直接来个企业破产清算，换个皮包公司原班人马上班恶心你。

这下希望打性别拳和搞阶级斗争的能狗咬狗一下

感觉完全在胡说八道么。要么就是有隐情没有说
1、违法解除是劳动仲裁前置，他这劳动仲裁都不走直接去法院了？
2、职务侵占是刑事案子，他这在劳动案子里反诉刑事案子？这都不是一个法律关系和法庭管的，压根不存在的事情还能给你给你说的有声有色？
3、图里说话的这个人只是两个女的上司，既不是公司股东也不是公司法人，也不是这次出庭的律师，也就是说他跟这次的庭审毫无关系.法官怎么可能跟一个和案子没关系的人有那么多互动？

杭州的民营企业都是多多少少不干净的，找各种理由裁员不赔偿是老手段了。

存在这种可能，毕竟知心姐姐太多了

以前我是不信的，但现在有知心姐姐，什么都有可能

没办法，女孩子们太棒了👏👏👏

她力量

前人砍树

看到这种回答我都是内心毫无波动，只是觉得无聊。

职务侵占是刑事犯罪，流程是报警，然后检方公诉。怎么可能和劳动赔偿案子混一起。基本流程都不知道在啥瞎编

你们老板都知晓，且事后不觉得那个离职员工是在挖墙脚？你确定这个是什么倒卖而不是联手坑人？那个真的是离职吗？离职后另立山头业务冲突还保持合作？看着就像是一开始就埋了雷，给开人留的借口。

社会稳定比社会公平更重要，自古以来都是，从来没有变过