很多人在找工作时，最怕被问到一个问题：“这段时间你在做什么?”——因为简历上有一段没工作的“空窗期”。
过去，大家总觉得职业经历必须连贯，中间不能断。一旦断了，好像就说明你能力不行、不够努力，甚至被淘汰了。于是有人拼命掩饰，有人编理由，还有人干脆不写那段时间。
但现实是，空窗期太常见了。
真正重要的，不是你有没有空窗，而是你怎么看待它、怎么讲出来。
比如，如果你利用这段时间学了新技能、考了证书、做了自由项目，那这段日子其实比上班还充实;。
面试官担心的，从来不是你停了几个月，而是你停下来之后，有没有思考、有没有准备、有没有重新出发的决心。
所以，与其遮遮掩掩，不如坦然面对。你可以直接说：“那段时间我暂时离开了职场，但我没有停止成长。”然后讲清楚你做了什么、学到了什么、现在为什么准备好回归。
人生不是流水线，工作也不是永动机。真正优秀的人，不一定一直在跑，但一定知道什么时候该停，什么时候该冲。
空窗期不是简历上的漏洞，而是你人生故事的一部分。只要你愿意好好讲，它完全可以成为你的加分项。