苏超的决赛从头看到了尾，之前半决赛之类的也看了看，总结起来一句话就是，这个赛事烂尾了。当然，只是今年烂尾，不过内在原因不解决的话，明年会更烂。
这个原因其实很简单，就是职业或者半职业球员的加入。这个大体上就是导致淘汰赛之后球赛越来越难看的关键因素，当然还有教练的因素，以及保平争胜的目的考虑。
作为一个文旅项目，始终需要抓住的一个点就是，不要那么在意胜负，而是踢的热闹，踢的状况百出。所以任何有职业背景有专业经历的全部清除就是必须的。必须是一群兼职踢，必须保持低票价和周边。
明年的进展，可以考虑用一些名人外援，但是不能是体育背景，可以是网红，也可以是演员，可以踢不好，但求一个热闹。
当然，还有一点极其重要，就是严格杜绝恶意犯规，毕竟大家都是踢着玩，别上纲上线。甚至于对于一些特别精彩的桥段，还需要给予一定额外的配合。比如周杰伦带球过人，对面象征性的防守一下就行了。
总而言之一句话，千万别把这个草根联赛往所谓的高水平上去靠，也要给所谓的球迷打好预防针，别在乎什么输赢，大家一起找个乐子就是了，这一点一定要坚持住。
接下来说说电竞的问题，LPL看了很多年了，现在仍然是念念不忘RNG，当初我说过麻辣香锅才是RNG的发动机和精神核心，UZI是个天赋型选手，但是是不能作为核心的。所以当初俱乐部的处理以及选择就是很大的问题了，披萨但是真的照顾UZI，但是UZI那种颠狂的游戏风格，是做不了队伍的核心的，很容易关键时刻崩盘。
再到后来就是BLG嘛，一队人好好的，偏偏把XUN给换了，当时我就说，从此之后，这个队的心气就没了，从为了理想奋斗变成枯燥无味的工作了。
当一群为了理想奋斗的小伙子，变成了为了工作打拼的业务员，那就真的干不过层级分明的韩国模式了。毕竟，说起训练牛马，韩日真的是世界顶尖的。
我是不了解所谓的电竞俱乐部管理层的，我感觉他们都是没有管理经验的，或者说他们可能大部分都是相关从业者矮子里拔将军弄上来的，就比如这个心理建设一直都是最大的弱项，而这个却是真正的管理岗必备的重要技能之一。
BLG的十六强应该让很多人反思，多少年的韩国演员仍然能够上岗也应该被人唾弃，这个里面的逻辑，跟上边苏超的类似，我们到底要什么，从LPL的角度来讲，没有韩援照样精彩，到了世界赛，即便我们打不过，最少不至于被韩国演员搞到憋屈。
从更深的层次来看，约束俱乐部的行为也是非常关键的一步。比如麻辣香锅不能上场比赛，比如UZI的空窗期，这些都是导致LPL出现人才断层的关键，要知道当初我们被UZI整训的下线可是全球领先的，我们当初被锅老师整训的野区那也是全球拔尖的存在。结果就是这样全球顶级的人才，却可以因为俱乐部合同直接埋没，只能说我们的电竞走到如今这个局面，也纯粹是活该。
总结一下，苏超这种玩草根娱乐的，千万别引入专业性，也别搞强对抗，一切以好看为主。电竞这种要成绩的，千万别固步自封，别在小圈子里自嗨，心理建设重视起来，所有外援清除出去，坚守本心努力向上。
就这么多吧，此致。