LEC，LTA，LCP呢，更恶心？
就是实力不够罢了，娱乐项目怎么能和别人正规行业比

国内这些逼选手职业态度都摆不正，今年一直输，输到现在连喷的欲望都没，前两年多少还有点盼头，今年看起来是彻底废了，永远不总结经验永远只会莽然后上头开送，不如别人就摆正态度啊老老实实学运营，天天看不起这个看不起那个的，三个队除了al有点抵抗，其他两个真的看的恶心

今年我觉得最可惜的就是AL战队和教练，虽然今年都是打满败，但这才是AL组成的第一年，说他打法像LCK那样会运营，倒不如说从整个教练团队，到整个队员氛围，让我更能感觉到AL更像一支职业战队，圣枪，他赞，王杰，卡尔，除了香克斯那次辩论，整体上从游戏内容到线下花絮，体现出来的都是正能量的东西，谦逊互助，勇于担当，积极交流。如果保持原班人马再冲一年，我觉得他们会获得更好的成绩。当然我感觉明年解散的概率更大，明眼人都看得出AL的每个人都是优秀的选手，会花大价钱抢人，想在这个阵容维持是很难的，这也是AL最可惜的一点，没办法为他们今年这么好的队友挽回遗憾，以后只能成为对手。

再说说LPL的管理层，典型的中式教育的反面教材，扼杀我们中国年轻选手的罪魁祸首。给人一种，你只要打的牛，操作好打的秀你就值得更多的薪水合同，导致我们很多战队培养出一堆电竞巨婴，这里就不点名引战，大家都看得出来。往往越是这样，选手们打的越以自己为中心，教练管不住选手，甚至队内地位就是个点外卖的，带他们出去娱乐招吉玩冒险的保姆。整个LPL的战队在招人的时候就表现出，你很牛求你来我这边打，我以你为建队核心，你有什么要求我都满足你，战队的生死全系在一两个人身上，一人玩的不爽直接开摆，带崩全队，输了比赛还没有惩罚，越发让这些巨婴选手变得更加肆无忌惮。

如何成为一支优秀的职业战队，培养出优秀的选手和团队氛围，我想分析几点，纯属自娱自乐，不喜勿喷。

早说了LPL的教练组就是比谁的外卖优惠劵大和比谁跟KTV的妈咪熟。烂完了。

一、首先来说一说教练团队，分工不够明确或者说架构不明确，LPL的教练很多都不是退役职业选手，我们从比赛中教练镜头就能够看出。LCK的教练，都是大家熟悉的老选手，或者指教多年的专业教练，镜头给到休息室，人员布置非常清晰，三两个教练在前方，后面是替补队员和一些工作人员，赢了怎么庆祝的就不说了，看一些团战失败切给教练的镜头就可以看出，LCK的教练基本都是脸黑的，已经想好选手下场怎么狠狠教育。反观LPL的教练，镜头一给，给人一种《这人tm谁啊》不是战队经理就是战队管理，一堆无关人员围着选手坐在一起，像一群水友一样在看比赛，赢了大家大喊nice，输了集体沉默表现出粉丝般失落的表情。

从教练室的镜头我们就可以看出，韩国教练在比赛期间是有绝对话语权的，他们敢坐在显示器的最前面，代表了他们的专业性是整个战队中毋庸置疑的，并且也是具有非常大责任的一个职位。都说当局者迷，旁观者清，选手打完比赛不管输赢，回到休息室真的只是喝口水吃个香蕉休息一下的吗，尽管场间休息时间很短，但是教练的反馈和指导是非常重要的，整个团队的工作人员都指望着教练组能给选手精准正确的建议，认真的复盘调整。反观LPL教练组镜头，教练远离显示器，跟老板，管理层靠在一起，凸显出了教练在团队中话语权不足，专业能力遭到质疑，选手比赛回来，听到的不是教练组的专业分析，很可能是各种领导上司的闲言碎语，一群不是专业的人参与职业选手的复盘和讨论，说明了团队极大的组织架构缺陷，长此以往，选手内心往往会出现逆反心理，你又不懂你说个毛，但是往往就是这些爱凑热闹的领导层，掌握了选手的薪资和生杀大权，同时对教练也是一样的，这就导致选手和教练组都是受制于上层，无法再比赛中专心一件事，给人一种动不动听领导讲两句，动不动领导有话要说的感觉。敢问就这样的休息室氛围，选手和教练如何调整。

举个例子，18年的IG教练金猪kim，同为韩国人，对ts和肉鸡的约束力是极大的，世界赛8强打kt，不服从教练安排，直接下放替补席，让很久没有比赛的杜克上去玩，在如此重要的世界赛并且是面对强敌KT的时候，金猪如此果决，就算背负了极大的风险和责任也要让队员知道，服从团队是大于比赛成绩的，你不听话打乱整体安排你就不用玩了。最终ig夺冠，19年并没有续约冠军教练，可以看出管理层是更信赖选手个人，并不看重教练团队，及时19年ig打到4强，但是msi能被TL3-1横扫，也是相当离谱的，凭借选手优秀的个人能力，也就仅仅能维持一两个赛季的优秀成绩，后面也只能排名联盟中游，甚至进不了世界赛。

当然并不是所有韩国教练都是如此，往往LPL迷信韩国教练，高薪聘请，以为只要有了韩国教练就能做出好的BP，忽略了韩国教练在团队中的地位，没有给到足够的话语权，意思就是你安心BP，其他你不用管反正你语言也不通，交流麻烦。久而久之，韩国教练在团队的影响越来越低，并没有把游戏的纪律性和团队协作很好的教给我们LPL的选手，取而代之跟选手交流的就是迷信选手个人实力的管理层和其他工作人员，这让整个游戏选出的阵容和选手的想法出现了很大的冲突，打不出阵容该有的效果。这也让很多优秀韩国教练选择返回LCK职教，相反留下继续职教的红米、丹妮，我看更像是拿一份稳定高薪舒服的妥协者罢了，谁会跟钱过不去呢，更何况LPL还只能选择他们。

红米教练今年来滔搏，确实让滔搏重新回到了大小王的行列，功不可没。但是这也仅限于联赛内，队内有多名明星选手，再引入了进攻型拉满的kanavi，联赛内滔搏虐菜简直是砍瓜切菜，但是碰到强队，就没有显得那么游刃有余，到了国际赛甚至一泻千里。在我看来红米更像一个专业的妈妈桑，性格温和不够刚强，跟队员的交流看似顺畅，实际上没有让队员感到压力和在游戏中必须承担的责任，没有强硬的管理让队员们自行处理团队地位和游戏话语权，这让滔搏打T1的游戏内容宛如一盘散沙，团战一碰就碎，毫无运营，决策像个无脑肌肉人。

滔搏打T1的第一局，可以看出队员们的内心都还是有一定的自信，毕竟士别三日，谁输谁赢犹未可知，谁知第一把就给人按着头打，被人运营到昏头，直接打穿了队员们的心理防线。第二把直接及时调整，想打出线上优势，学别人速龙体系，被干穿。第三把直接不留遗憾，拿出各自的看家本领，阵容毫无配合可言，纯粹各打各的玩得爽就行。可以看出随着一两局的失败，就会严重打乱整个战队的bp部署，随着失败，选手们各自的想法已经压制不住，教练的话语权逐渐降低，选手们对教练丧失信任，更加确信自己在排位中或者以前胜利的经验，越到后面打的越像大乱斗，毫无纪律和团队可言，这是跟lck战队一个非常大的差距。也算是LPL陷入劣势的常规剧情，每个战队没有胜利的稳定模式和套路，不断的尝试，却没有坚持和贯彻，结果只是四不像，被人花式吊打。