最近看了很多人说的如何分辨垃圾公司,其中有一个说的特别多,就是说要面谈就是垃圾公司,说实话我觉得有点好笑。
关于一定要面谈这个,我给大家说一下为什么?因为你能看到公司工作环境工作氛围,知晓公司位置,办公楼情况,了解公司业务,而且公司也能看到你的人,知道你的情况,通过言谈举止知道你的为人处世的能力沟通能力,而且不同能力的人最终工资待遇肯定不同。而你一上来就问多少钱,报低了你不愿意来面试,报高了到时候觉得你人还行但是当前能力有所欠缺还需要培训锻炼几个月才能达标,那么之前工资报高了就只能说你不合格不要你,或者说其他都谈的很好了,你来公司见一面觉得公司不是你想象的窗明几净高档办公室lady高跟鞋就失望不想来,或者公司觉得你个人形象不行不符合,那么都是浪费彼此的时间。所以你以为上来就面谈的是浪费你时间,实际是对你最大的负责,双方利益最大化。不要觉得自己可聪明了,觉得这种公司都是垃圾,实际上你错过了什么你根本不懂






关于一定要面谈这个,我给大家说一下为什么?因为你能看到公司工作环境工作氛围,知晓公司位置,办公楼情况,了解公司业务,而且公司也能看到你的人,知道你的情况,通过言谈举止知道你的为人处世的能力沟通能力,而且不同能力的人最终工资待遇肯定不同。而你一上来就问多少钱,报低了你不愿意来面试,报高了到时候觉得你人还行但是当前能力有所欠缺还需要培训锻炼几个月才能达标,那么之前工资报高了就只能说你不合格不要你,或者说其他都谈的很好了,你来公司见一面觉得公司不是你想象的窗明几净高档办公室lady高跟鞋就失望不想来,或者公司觉得你个人形象不行不符合,那么都是浪费彼此的时间。所以你以为上来就面谈的是浪费你时间,实际是对你最大的负责,双方利益最大化。不要觉得自己可聪明了,觉得这种公司都是垃圾,实际上你错过了什么你根本不懂










