1.降了6K，这和我知道的某个央企（比如中远海）的管培生政策一模一样，不达标就退货，一个月少6K。当然这不是重点，重点是在大部分私企单位基本不会有什么明文规定，当然你要说在华为之类的绩效考评单位就更离谱了，当然也不是不无可能，这就带来第二个分析

2.假设这个人在华为、字节、阿里巴巴之类的俗称大厂，里面卷的批爆，哪里来的这么多时间看dc。有人可能会说这个是前世粉丝，我看不可能，6K在前世都不够看的

应该是外运，国内没降多少

3.大部分看v的，我说个暴论，至少80%是学生，至少我上了班之后很少看了，顶多黑听又一的杂谈。这个人这么有优越感估计也是知道这一点，这个就冲击了dc之后的粉丝构成，这是题外话了

4.升职无期，纠结要不要换新工作。光这一点，国央企的培养机制确实是这样的，或者说，央企更是这样的。你在明知道自己升职无期的情况下，还在纠结，只能说明这家单位稳定。我觉得这是最重要的。

当然，这一切全部是我的突发奇想，你们看一乐就好，毕竟没什么依据

还有一个推测，这种压抑程度，多半是在什么社交比较稀少的地方，要找一个心灵寄托之类的东西，有大量时间看dc恰恰说明其实他不是很忙（至少比大部分工作而言），我能想到符合条件的就是国央企了，可能还是那种垄断性质的，范围还可以进一步缩小。不说了，先吃饭去了

好，这种白吃就得让人时不时炒作一番让人记住互联网上犯蠢是别想一笔勾销的，至于真相是什么并不重要

以个人浅薄阅历无聊分析下:首先，这人降6000+，在央国企里，工资基本都比较稳定，除非你是高层基数够大(但是看资历，年轻很难高层），不然基本不可能短期降这么多，影响稳定，同时第二句“又”这个字，证明不是第一份工作了，已经跳槽过得了，而央国企是很难中途招进的去的，大概率是私企，猜测是金融业私企(有钱有闲？)

我记得这人虽然是提督但牌子等级并不是很高，在直播间也不常看见，一开始被人友善家访改了个名又改回来，后来把账号注销了

除了直球辱骂，总算来点有意思的了

注销前有人在底下贴过他以前给大胖脸评论区的素材，应该和大宗商品交易有关的。

八九不离十了