1.金融监督管理局介绍
国家金融监督管理总局在中国银行保险监督管理委员会基础上组建，将中国人民银行对金融控股公司等金融集团的日常监管职责、有关金融消费者保护职责，中国证券监督管理委员会的投资者保护职责划入国家金融监督管理总局。统一负责除证券业之外的金融业监管，强化机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管，统筹负责金融消费者权益保护，加强风险管理和防范处置，依法查处违法违规行为，作为国务院直属机构。
国家金融监管总局是国务院直属机构，为正部级。
2.金融监督管理招录情况（图一）
3.学历要求（图二）
2025年金融监督管理系统绝大多数岗位要求本科学历，研究生可报考本科及以上要求的岗位，需要注意所有岗位标注最高学历与报考岗位一致。
4.招录专业
会计学、财务管理、审计学、计算机类（不含物联网工程、数字媒体技术等专业）、统计学类、经济学类、金融学类、金融工程、保险学、法学等。
5.专业科目考试内容
金融监管总局除了考察行测和申论外，会在行测申论考试前一天加试一门专业知识。
据以往数据，专业知识考察内容包括 10%的经济金融基础知识、10%的英语、80%的专业知识， 其中 80%的专业知识会根据报考岗位不同设置不同的专业知识，整体来说难度比较小。并且，在考察的三门当中，行测和申论各占 25%的分值，专业课占据 50%的分值，所以如果 专业知识学好了，等于拿下了“半壁江山 ”。行测和申论学的不是特别好的同学，也可以通过专业知识提分。
金融监管财经类考试侧重考察与金融监管相关的经济金融知识，包括宏观经济学、微观 经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险 学等;
金融监管财会类考试侧重考察与金融监管相关的财务管理及会计核算等知识，包括会计 基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识等;
金融监管法律类考试侧重考察与金融监管相关的法律知识，包括法学基本理论、宪法、 行政法、民商法、经济法、刑法、国际法等;
金融监管计算机类考试侧重考察信息技术理论与实务，包括信息系统架构、软件工程与 项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理等;
金融监管综合类考试侧重考察与金融监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言 文学等学科知识。
6.金融监管局薪资及晋升
(1)金融监管局的薪资福利待遇
地级市金融监管分局试用期月到手工资 5000 左右，研究生多加 500 左右，转正研究生(级 别为四级主任科员)每月到手 7000，仅到手工资就比普通公务员高出不只一个档次，据了解， 地市副处待遇到手也仅 7000 。大家都知道公务员和金融系统的五险一金比例是高线思维， 要高于本市平均水平，再加上每月 500+的房补，且每年公积金和基本工资都会按照上年工 资基数上涨，月工资是地方公务员平均工资的 1.5 倍，年收入 10 万+ 以上，且基本不加班， 如果是监管科室进行现场检查每日还有 180 元补助，付出与回报成正比。晋升靠个人能力， 系统垂直分管，受约束少，只要你有能力，上升空间巨大。
(2)金融监管局的晋升发展路径
个人提升、能力锻炼：机会比较多，每年会有青年的活动比赛，从分局选拔人才到省局、 再到会机关，比如演讲比赛、征文比赛等，发挥自己的能力，尤其是演讲，可以提高自己的 综合素质，在众人面前展示自己的魅力。据说银保监会对考过了CPA 或者考研、考中级经 济师的人报销学费或者给予一定的奖励金，但情况不一定，大部分银保监局都会鼓励员工学习，部分单位有公费留学的机会，但选拔比较严格。
(3)金融监管局最有前途部门/岗位
金融监管局的派出机构比如省局或者分局在部门和岗位分工方面会有不同，省局可能有 分门别类的处室，但分局可能就是某几个监管部门，比如分为一、二、三科或者统信科，统信科负责统计信息与风险监测，政策研究局、法规部也可以纳入到统信科;一科负责监管中、 农、工、建、交，公司治理可能也会纳入本科;二科负责杂一些，负责政策性银行比如邮储 银行、股份制银行比如城商行、消保、打非等;三科负责农村金融机构、重大风险、创新业 务、普惠金融等，每一个监管部门负责的工作比较多。有些分局还会管理外资部，可能会成 立四科，也会负责保险的监管。
国家金融监督管理总局在中国银行保险监督管理委员会基础上组建，将中国人民银行对金融控股公司等金融集团的日常监管职责、有关金融消费者保护职责，中国证券监督管理委员会的投资者保护职责划入国家金融监督管理总局。统一负责除证券业之外的金融业监管，强化机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管，统筹负责金融消费者权益保护，加强风险管理和防范处置，依法查处违法违规行为，作为国务院直属机构。
国家金融监管总局是国务院直属机构，为正部级。
2.金融监督管理招录情况（图一）
3.学历要求（图二）
2025年金融监督管理系统绝大多数岗位要求本科学历，研究生可报考本科及以上要求的岗位，需要注意所有岗位标注最高学历与报考岗位一致。
4.招录专业
会计学、财务管理、审计学、计算机类（不含物联网工程、数字媒体技术等专业）、统计学类、经济学类、金融学类、金融工程、保险学、法学等。
5.专业科目考试内容
金融监管总局除了考察行测和申论外，会在行测申论考试前一天加试一门专业知识。
据以往数据，专业知识考察内容包括 10%的经济金融基础知识、10%的英语、80%的专业知识， 其中 80%的专业知识会根据报考岗位不同设置不同的专业知识，整体来说难度比较小。并且，在考察的三门当中，行测和申论各占 25%的分值，专业课占据 50%的分值，所以如果 专业知识学好了，等于拿下了“半壁江山 ”。行测和申论学的不是特别好的同学，也可以通过专业知识提分。
金融监管财经类考试侧重考察与金融监管相关的经济金融知识，包括宏观经济学、微观 经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险 学等;
金融监管财会类考试侧重考察与金融监管相关的财务管理及会计核算等知识，包括会计 基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识等;
金融监管法律类考试侧重考察与金融监管相关的法律知识，包括法学基本理论、宪法、 行政法、民商法、经济法、刑法、国际法等;
金融监管计算机类考试侧重考察信息技术理论与实务，包括信息系统架构、软件工程与 项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理等;
金融监管综合类考试侧重考察与金融监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言 文学等学科知识。
6.金融监管局薪资及晋升
(1)金融监管局的薪资福利待遇
地级市金融监管分局试用期月到手工资 5000 左右，研究生多加 500 左右，转正研究生(级 别为四级主任科员)每月到手 7000，仅到手工资就比普通公务员高出不只一个档次，据了解， 地市副处待遇到手也仅 7000 。大家都知道公务员和金融系统的五险一金比例是高线思维， 要高于本市平均水平，再加上每月 500+的房补，且每年公积金和基本工资都会按照上年工 资基数上涨，月工资是地方公务员平均工资的 1.5 倍，年收入 10 万+ 以上，且基本不加班， 如果是监管科室进行现场检查每日还有 180 元补助，付出与回报成正比。晋升靠个人能力， 系统垂直分管，受约束少，只要你有能力，上升空间巨大。
(2)金融监管局的晋升发展路径
个人提升、能力锻炼：机会比较多，每年会有青年的活动比赛，从分局选拔人才到省局、 再到会机关，比如演讲比赛、征文比赛等，发挥自己的能力，尤其是演讲，可以提高自己的 综合素质，在众人面前展示自己的魅力。据说银保监会对考过了CPA 或者考研、考中级经 济师的人报销学费或者给予一定的奖励金，但情况不一定，大部分银保监局都会鼓励员工学习，部分单位有公费留学的机会，但选拔比较严格。
(3)金融监管局最有前途部门/岗位
金融监管局的派出机构比如省局或者分局在部门和岗位分工方面会有不同，省局可能有 分门别类的处室，但分局可能就是某几个监管部门，比如分为一、二、三科或者统信科，统信科负责统计信息与风险监测，政策研究局、法规部也可以纳入到统信科;一科负责监管中、 农、工、建、交，公司治理可能也会纳入本科;二科负责杂一些，负责政策性银行比如邮储 银行、股份制银行比如城商行、消保、打非等;三科负责农村金融机构、重大风险、创新业 务、普惠金融等，每一个监管部门负责的工作比较多。有些分局还会管理外资部，可能会成 立四科，也会负责保险的监管。
