按照实际的经济增长来看,每年经济还是在往前发展的,但是我们感受到身边大环境都不行,我个人总结出来的还是说目前低端产业现在真的是一点增长都没有,我是在苏州外资工厂里的打工仔,最明显感受到的就是新员工入职底薪在2019年以后就没有增长过,最低端普工底薪维持在3000上下 已经五六年了。
要知道在2019年之前每年新员工入职的底薪每年都是增长的,许多老员工都抱怨干满一年才涨150底薪,新员工入职跟我们一起涨150,对老员工很不公平,白干一年了。但是从2019年往后,新员工的入职底薪基本就维持在了3000左右,包括焊工,叉车工,普工等工种底薪可能会相差几百但新员工入职都是一样的,老员工还是会多少涨个50-150的底薪每年。
我换工作的时候面试过几份外资工厂和国内工厂,国内普遍是最低2490,高的给我开过2700,外资厂的薪资水平也基本维持在3000左右,我20年当新员工的时候底薪就拿到3000了。这几年制造业产业的员工薪资水平,其实就是停摆的,外资厂老员工每年底薪会涨个50-150基本维持货币贬值,但新员工入职的底薪几年不变按照货币贬值,物价上涨,其实每年的工资反而是在减少的。
而且在苏州外资工厂的薪资涨幅基本是走在了全国的头部了,很大程度上可以代表了我们大环境制造业的停滞。
这段时间也是正好和房价下跌期完全重合,因为买房的主力军就是低端产业外地打工仔想在大城市落户,方便工作,孩子上学,不用再租房。
如果同在江浙沪这边工厂的可以说说身边的情况,是不是和我说的差不多。
要知道在2019年之前每年新员工入职的底薪每年都是增长的,许多老员工都抱怨干满一年才涨150底薪,新员工入职跟我们一起涨150,对老员工很不公平,白干一年了。但是从2019年往后,新员工的入职底薪基本就维持在了3000左右,包括焊工,叉车工,普工等工种底薪可能会相差几百但新员工入职都是一样的,老员工还是会多少涨个50-150的底薪每年。
我换工作的时候面试过几份外资工厂和国内工厂,国内普遍是最低2490,高的给我开过2700,外资厂的薪资水平也基本维持在3000左右,我20年当新员工的时候底薪就拿到3000了。这几年制造业产业的员工薪资水平,其实就是停摆的,外资厂老员工每年底薪会涨个50-150基本维持货币贬值,但新员工入职的底薪几年不变按照货币贬值,物价上涨,其实每年的工资反而是在减少的。
而且在苏州外资工厂的薪资涨幅基本是走在了全国的头部了,很大程度上可以代表了我们大环境制造业的停滞。
这段时间也是正好和房价下跌期完全重合,因为买房的主力军就是低端产业外地打工仔想在大城市落户,方便工作,孩子上学,不用再租房。
如果同在江浙沪这边工厂的可以说说身边的情况,是不是和我说的差不多。













