在中郭的很多公司里，奴隶早就升级了。
它不靠铁链，不靠皮鞭，而是靠“懂事”、“人情世故”、“少说话多干活”
温柔地、体面地，把人一层层驯化成工具。
你问问题，就是“不老实”；
你提建议，就是“不懂事”；
你拒绝加班，就是“不讲团队精神”；
你维护权益，就是“情商低”。
在这种环境里，奴隶不再需要看管，
他们会自己打上枷锁，还反过来嘲笑那些试图挣脱的人。
你见过那种公司文化吗？
领导一说话，所有人都笑，笑得机械、笑得统一。
哪怕领导讲的是冷笑话，大家也得鼓掌。
有人敢不笑，就被暗地里说“不合群”、“不会做人”。
于是，人们学会了在笑声里藏恐惧，
学会了在屈辱里保持礼貌。
这就是“文明社会版”的奴隶制
不用抽鞭子，只要让你害怕失去饭碗。
再看群演行业。
现场一句“群众演员准备”，
几百号人就站在烈日下，穿着破烂戏服，一站就是十几个小时。
中途有人中暑倒下，副导演喊一句：“下一个顶上。”
他们连名字都没有，名单里写的是“尸体一”“乞丐二”“士兵三”。
一天一百块，吃的是盒饭，住的是地下室，
可他们仍然被要求“听话、别惹事”，即便你中暑
这个着实想不明白，本该就是自由自在的演戏，怎么会成这样。
明知道会伤害到自己的权益，伤害到自己的身体，钱还给的不多，本可以直接离开现场，但却被威胁倘若离开让接不到戏。
这不是奴隶制是什么？
只是那条鞭子，从主人的手里，变成了“市场规则”的样子。
而在普通公司的日常里，这种“精神奴役”更加隐蔽。
你被教育要“给领导面子”，
要懂得“有活就干、没活也别闲着”，
要明白“在公司别太聪明，太聪明会出事”。
于是，那些勤奋但不拍马屁的人，永远升不上去；
那些能力一般但会说话的，却成了“骨干力量”。
表面上，这叫“职场经验”，
本质上，这是“奴隶智慧”——
一种被剥削者自我驯化的艺术。
有人说：“这就是社会，你得适应。”
可仔细想想，适应什么？
适应压迫，适应虚伪，适应不公，适应你明知道错的事？
当每个人都选择沉默时，
整个社会就变成了一座无声的监狱。
这里没有锁链，但你不敢逃。
因为一旦你不笑、不奉承、不装傻，
你就会被踢出局，被群体抛弃，被贴上“不合群”的标签。
有人说：“做人要圆滑，别太真。”
可真话不说，假话横行；
正义不伸，邪气滋长。
一个社会如果人人都在等别人开口，
那它离集体麻木也就不远了。
奴隶制并没有消失，它只是穿上了西装、打上领带。
它不在田间，而在写字楼；
不在皮鞭之下，而在KPI和人情之中。
它让人努力，却不许质疑；
让人服从，却称之为“团队精神”；
让人沉默，却说那是“成熟稳重”。
真正的自由，不是你能去哪里旅游、买什么品牌，
而是你敢不敢在理应发声的地方说出真话。
真正的尊严，不是你挣多少钱，
而是你不需要靠假笑、靠低头、靠逢迎才能活下去。
这就是我们这一代人面对的隐形枷锁：
看不见、摸不着，却牢牢锁住灵魂。
奴隶不再需要锁链，他们靠“懂事”就能被困一生。
它不靠铁链，不靠皮鞭，而是靠“懂事”、“人情世故”、“少说话多干活”
温柔地、体面地，把人一层层驯化成工具。
你问问题，就是“不老实”；
你提建议，就是“不懂事”；
你拒绝加班，就是“不讲团队精神”；
你维护权益，就是“情商低”。
在这种环境里，奴隶不再需要看管，
他们会自己打上枷锁，还反过来嘲笑那些试图挣脱的人。
你见过那种公司文化吗？
领导一说话，所有人都笑，笑得机械、笑得统一。
哪怕领导讲的是冷笑话，大家也得鼓掌。
有人敢不笑，就被暗地里说“不合群”、“不会做人”。
于是，人们学会了在笑声里藏恐惧，
学会了在屈辱里保持礼貌。
这就是“文明社会版”的奴隶制
不用抽鞭子，只要让你害怕失去饭碗。
再看群演行业。
现场一句“群众演员准备”，
几百号人就站在烈日下，穿着破烂戏服，一站就是十几个小时。
中途有人中暑倒下，副导演喊一句：“下一个顶上。”
他们连名字都没有，名单里写的是“尸体一”“乞丐二”“士兵三”。
一天一百块，吃的是盒饭，住的是地下室，
可他们仍然被要求“听话、别惹事”，即便你中暑
这个着实想不明白，本该就是自由自在的演戏，怎么会成这样。
明知道会伤害到自己的权益，伤害到自己的身体，钱还给的不多，本可以直接离开现场，但却被威胁倘若离开让接不到戏。
这不是奴隶制是什么？
只是那条鞭子，从主人的手里，变成了“市场规则”的样子。
而在普通公司的日常里，这种“精神奴役”更加隐蔽。
你被教育要“给领导面子”，
要懂得“有活就干、没活也别闲着”，
要明白“在公司别太聪明，太聪明会出事”。
于是，那些勤奋但不拍马屁的人，永远升不上去；
那些能力一般但会说话的，却成了“骨干力量”。
表面上，这叫“职场经验”，
本质上，这是“奴隶智慧”——
一种被剥削者自我驯化的艺术。
有人说：“这就是社会，你得适应。”
可仔细想想，适应什么？
适应压迫，适应虚伪，适应不公，适应你明知道错的事？
当每个人都选择沉默时，
整个社会就变成了一座无声的监狱。
这里没有锁链，但你不敢逃。
因为一旦你不笑、不奉承、不装傻，
你就会被踢出局，被群体抛弃，被贴上“不合群”的标签。
有人说：“做人要圆滑，别太真。”
可真话不说，假话横行；
正义不伸，邪气滋长。
一个社会如果人人都在等别人开口，
那它离集体麻木也就不远了。
奴隶制并没有消失，它只是穿上了西装、打上领带。
它不在田间，而在写字楼；
不在皮鞭之下，而在KPI和人情之中。
它让人努力，却不许质疑；
让人服从，却称之为“团队精神”；
让人沉默，却说那是“成熟稳重”。
真正的自由，不是你能去哪里旅游、买什么品牌，
而是你敢不敢在理应发声的地方说出真话。
真正的尊严，不是你挣多少钱，
而是你不需要靠假笑、靠低头、靠逢迎才能活下去。
这就是我们这一代人面对的隐形枷锁：
看不见、摸不着，却牢牢锁住灵魂。
奴隶不再需要锁链，他们靠“懂事”就能被困一生。
