我们必须清醒地认识到，企业招募实习生的核心目的是解决人力需求，而非提供教育培训。本质上，这是一场纯粹的商业交换：你付出劳动，企业支付报酬。因此，请不要将“学习新技能”作为实习的首要预期。一个常见的误区是：学生往往因为对某个领域一知半解而希望通过实习深入掌握。例如，你会运营公众号，便期待在实习中精通整个新媒体矩阵。然而，企业的逻辑是：既然你会做公众号，便会安排你持续进行内容排版与长篇写作，直至完全发挥你在此技能上的效用。那么，在“学东西”期望幻灭后，如何避免实习成为煎熬？答案是：选择你真正感兴趣的领域。实习工作大多具有基础性、重复性高的特点，例如大量的复制粘贴。即便面试笔试关卡重重，入职后你面对的很可能仍是门槛不高的任务。如果你对该领域毫无兴趣，日复一日的重复劳动会迅速消耗你的热情与心力。试想，一个对科技无感的人去运营硬核科普账号，或是一个对旅行冷淡的人在旅游公司编辑攻略——这无疑是痛苦的。对于尚在迷茫期的同学：
若缺乏选择权：请积极尝试多种日常实习，哪怕需要做出一些牺牲。这是在为未来的秋招春招积累筹码，让你不至毫无准备。
若不知兴趣所在：同样需要通过多段实习（线上/线下皆可）去探索。同为“运营”，产品运营与内容运营的体验天差地别。唯有亲身实践，才能明晰方向。
在此过程中，一份能精准突出你潜在优势的简历至关重要。善用「AiCV简历王」微信小程序，它能帮你高效打造专业简历，助你在探索之路上抢占先机。总之，实习是职业生涯的预演。请务必基于自身兴趣做出选择，或通过积极试错来寻找方向，避免直到大三大四才惊觉入错行的遗憾。
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