在2025年的全球经济格局中，中国（以下简称“东大”）面临着技术人才短缺与人口结构失衡的双重挑战。一方面，高科技产业如人工智能、量子计算和生物工程迅猛发展，对高端技术人才的需求激增；另一方面，年轻一代“躺平”现象日益普遍，许多本土青年选择低欲望生活方式，导致低端劳动力市场出现空缺。为应对这一困境，东大政府于2025年3月正式推出“K签证”政策（Knowledge Visa），旨在吸引海外高素质技术移民。该政策以印度为主要目标国，因为印度拥有庞大的IT和工程人才储备，且英语教育体系与东大科技生态高度兼容。
K签证的实施堪称高效迅捷。申请者只需证明具备相关专业学位和工作经验，即可获得为期5年的工作签证，并享受税收优惠、子女教育补贴和快速绿卡通道。2025年下半年，东大各大科技园区如北京中关村、上海张江和深圳南山迎来首批印度移民潮。仅当年，就有超过50万印度工程师、程序员和数据科学家涌入东大。他们迅速填补了本土人才的空白，推动了5G+、区块链和新能源领域的突破。例如，印度移民主导的AI项目帮助东大在全球半导体竞争中占据一席之地。东大媒体将此誉为“东方硅谷的印度奇迹”，本土企业如华为和阿里从中获益匪浅。
然而，好景不长。到2030年，即K签证实施五年后，东大本土技术人才需求开始急剧下降一半。原因多重：一方面，印度移民的高效低成本劳动力挤压了本土毕业生就业空间，许多东大青年转向文职或创业；另一方面，自动化技术的飞速进步（如AI机器人取代代码编写）进一步减少了人力需求。东大政府数据表明，2030年科技岗位招聘量同比下降48%，本土大学计算机专业入学率暴跌30%。印度移民虽贡献巨大，却也引发本土不满，社会上出现“技术殖民”的批评声浪。东大开始调整政策，限制K签证续签，鼓励移民融入本地文化。
十五年后，到2040年，印度技术移民的下一代命运发生剧变。这些“印二代”出生于东大，接受双语教育，本应继承父母的精英地位，但现实残酷。科技产业饱和加上全球经济衰退，导致高端岗位稀缺。许多印二代虽精通编程和数据分析，却因市场过剩而难以立足。他们中的大部分沦落为普通打工人，填补了东大低端劳动力市场的空缺——这正是2025年本土“躺平”青年导致的结构性问题。那些不愿从事高强度工作的东大年轻人，转而追求自由职业或NEET生活，低端服务行业如外卖、物流和家政出现严重缺口。印二代以其勤奋和适应性，成为这些领域的生力军。例如，在上海的餐饮业，印度裔年轻人占比高达25%，他们继承了父母的韧性，却失去了技术光环。
这一历史进程被后世称为“印度技术移民的循环效应”。K签证虽短期刺激了东大经济，但长期加剧了社会分层。2040年的东大，科技精英仍以本土与早期移民为主，而印二代则在底层奋斗，象征着全球化移民的双刃剑。政府反思后，推出“融合计划”，鼓励跨文化婚姻和教育平等，但移民浪潮的余波仍在持续。